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Ouvrage
La Dares et France Stratégie publient une étude prospective sur les difficultés de recrutement à l'échelon régional, qui complète celle à l'échelon national publiée en mars 2022. Elle analyse la dynamique régionale des recrutements en 2030 et dr[...]Ouvrage
Centre d'Economie de la Sorbonne, Auteur ; Corinne Perraudin, Auteur ; Nadine Thevenot, Auteur ; Sophie Dessin, Auteur | Paris : Dares | Rapport d'études | 01/08/2022Réalisé dans le cadre de l’appel à projets de recherche "Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ?, Post-enquêtes et exploitations secondaires des enquêtes CT-RPS 2016 et Sumer 2017" [*], le rapport en résu[...]Ouvrage
Dares, Auteur ; Emilie Legrand, Auteur ; Fanny Darbus, Auteur | Paris : Dares | Rapport d'études | 01/08/2022Financé dans le cadre de l'APR Prévention 2017, le projet SANTPE visait à comprendre comment les dirigeants et salariés de TPE de la coiffure, de la restauration et du bâtiment articulaient les enjeux de santé (physique et mental) et de travail,[...]Ouvrage
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion publie les portraits statistiques de branches professionnelles sous forme interactive. Pour chaque [...]Article
D'après les résultats de l'enquête Activité et conditions d'emploi de la main-d'œuvre sur les petites entreprises (Acemo TPE), 74,6 % des salariés des TPE ont travaillé dans une entreprise dont l'activité a baissé, ou s'est complètement arrêtée [...]Article
Paris : Dares 18/03/2022En 2021, 732 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont débuté soit une hausse de 39 % par rapport à 2020. Les hommes représentent plus de la moitié des apprentis, même si leur part recule (- 3 points). 1 % des contrats concernent des apprentis r[...]Article
Paris : Dares 17/03/2022En 2021, 120 600 nouveaux contrats de professionnalisation ont été signés soit une hausse de 6,9 % par rapport à 2020. Les hommes représentent plus de la moitié des nouveaux bénéficiaires. 39 % des nouveaux entrants possèdent un diplôme du supér[...]Ouvrage
La DARES et France Stratégie publient une étude prospective sur les métiers à l'horizon 2030. Elle analyse les créations d'emplois par secteur et par métier ; les besoins de recrutement des entreprises compte tenu des départs en fin de carrière [...]Ouvrage
Dares ; Anne Bucher ; Anne Fretel ; Pauline Givord ; Léa Lima ; Makiko Morel, Auteur | Paris : Dares | 25/11/2021Le comité scientifique d'évaluation du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) fait un bilan à mi parcours du dispositif mis en place fin 2018. Il dresse un état des lieux de l'organisation de la formation professionnelle des jeunes et[...]Article
Après avoir déterminé les critères finaux de sélection des recruteurs à partir de l'enquête Ofer de la Dares, le document dresse une typologie des métiers, selon ces critères, en 4 grandes classes : les métiers "techniques", "manuels", "d'aide à[...]Ouvrage
La Dares présente les portraits statistiques de 225 métiers répartis en 22 catégories sur la période 1983-2018 à partir de l'enquête Emploi (Insee), du recensement de la population (Insee), des données Dares et Pôle emploi. Chaque métier est c[...]Article
L'étude analyse l'insertion des jeunes sortants d'apprentissage ou de lycée professionnel dans l'emploi en s'appuyant sur un modèle de "matching" avec score de propension et évalue leurs effets pour les finances publiques sur l'emploi, les salai[...]Ouvrage
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie une étude sur l'économie des plateformes. Elle définit l'économie des plateformes en distinguant notamment l'économie des plateformes de biens et services[...]Ouvrage
Les résultats de l'enquête "Conditions de travail" auprès des employeurs portent sur 5 grands thèmes : - Organisation du travail / dispositifs organisationnels - Informatique / utilisation des techniques de l’information et de la communication[...]Article
La féminisation de l'artisanat d'art modifie "les modèles traditionnels de transmission du métier de père en fils ou d’ascension sociale ouvrière par l’indépendance." Il s'agit le plus souvent de reconversions d'anciennes cadres salariées, qui v[...]
dares.direction@travail.gouv.fr
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité