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Dares Analyses
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remplace Premières Informations - Premières Synthèses à compter du 22 mars 2010
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CEREQ ; Dares ; France compétences ; Agnès Checcaglini ; Marc-Antoine Estrade ; Isabelle Marion-Vernoux ; Serena Rosa | Paris : Dares Analyses | 11/05/2023En 2020, 76 % des entreprises du secteur privé (hors secteurs de l'agriculture, de l'éducation et de la santé) ont formé au moins un membre de leur personnel. Si le chiffre reste stable depuis 2005, les modalités de formation ont, quant à elle[...]![]()
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En 2019, 783 600 accidents du travail avec arrêt ont été comptabilisés sur le champ des salariés affiliés au régime général ou à la mutualité sociale agricole, ainsi que des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière. Le risque [...]![]()
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Dares ; Cécile Ballini ; Amaury Ducoulombier ; Mahaut Lasselin | Paris : Dares Analyses | 23/08/2022En 2018, les dépenses des entreprises privées (hors agriculture) de 10 salariés ou plus au titre de la formation professionnelle continue représentent en moyenne 3 % de leur masse salariale, soit 1,7 % de dépenses directes et 1,3 % de dépenses i[...]![]()
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D'après les résultats de l'enquête Conditions de travail 2019, 71 % des employeurs du secteur privé signalent avoir eu des difficultés à recruter sur des postes vacants au cours des 12 derniers mois. Les secteurs de l'industrie et de la construc[...]![]()
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En 2018, les métiers qui emploient le plus de jeunes à la sortie de leurs études varient en fonction du niveau de diplôme : - Ouvriers non qualifiés de la manutention (2,1 %) pour les non-diplômés - Bouchers, charcutiers, boulangers (5 %) p[...]![]()
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75 % des personnes ayant bénéficié d'un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019 sont en emploi 6 mois après la sortie, dont 47 % en contrat durable. Les personnes qui étaient en emploi ou en études avant leur contrat de professionnali[...]![]()
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Le dispositif des emplois d'avenir a été mis en place entre novembre 2012 et janvier 2018 pour aider les jeunes éloignés de l'emploi à se réinsérer durablement. 41 % des bénéficiaires ont un niveau de diplôme CAP-BEP, 39 % sont sans diplôme et [...]![]()
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Dares ; Aurore Desjonquères ; Bertrand Lhommeau ; Moustapha Niang ; Mahrez Okba | Paris : Dares Analyses | 02/07/2021En 2017, 2,7 millions de travailleurs immigrés occupent un emploi sur dix en France. Ils sont surreprésentés dans les métiers où les conditions de travail sont plus contraignantes et/ou en tension : les secteurs des services aux particuliers et [...]![]()
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En 2019, 261 300 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises implantées à l'étranger, et ont réalisé 675 300 détachements (hors transport routier). Le nombre de travailleurs détachés a progressé de 5,9 % par rapport[...]![]()
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Les conflits de valeurs qui font partie intégrante des facteurs de risques psychosociaux au travail sont en progression. 40 % des actifs occupés sont peu ou pas exposés aux conflits de valeurs. Parmi cette catégorie, on retrouve notamment les c[...]![]()
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Dares ; CEET ; Thomas Amosse ; Mikael Beatriz ; Christine Erhel ; Malik Koubi ; Amélie Mauroux | Paris : Dares Analyses | 18/05/2021En raison de la crise sanitaire du Covid-19 et des mesures de confinement, des professions ont été fortement mobilisées, au-delà des professions médicales, pour assurer les tâches nécessaires à la vie quotidienne de la population. 4,6 millions d[...]![]()
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En France, 36 % des personnes âgées de 15 à 64 ans et vivant en ménage ordinaire, ayant une reconnaissance administrative de handicap sont en emploi, contre 65 % des personnes sans reconnaissance. 18 % des actifs ayant une reconnaissance adminis[...]![]()
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En France (hors Mayotte), 1 050 000 personnes ont eu au moins un contrat saisonnier entre avril 2018 et mars 2019, principalement dans le secteur agricole (270 000), de la restauration (200 000), de l'hébergement (180 000) et du divertissement ([...]![]()
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D'après l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 menée par la Dares, 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 sont jugés difficiles par les employeurs. Les raisons évoquées peuvent se regrouper en 3 catégories :[...]![]()
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D'après l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 menée par la Dares, 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 ont été jugés difficiles par les employeurs. L'inadéquation du profil des candidats, le manque de can[...]