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Ouvrage
Comment caractériser le comportement des entreprises artisanales en matière de gestion et d'organisation ? Une enquête, réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 660 entreprises artisanales, a permis de mesurer, à partir d'indicateurs sy[...]Article
Dans le cadre d'un travail réalisé en partenariat avec la Chambre de métiers et de l'artisanat de Haute-Vienne, l'auteur analyse, à partir d'un échantillon de 115 TPE en difficulté et 115 TPE saines, la disparition ou la remise en cause de l'ac[...]Article
Frédérique Allard ; Pascale Amans ; Ketty Bravo ; Stéphanie Loup ; Robert Descargues | Paris : Académie de l'Entrepreneuriat | 05/10/2007Communication réalisée lors du 5è Congrès International de l'Académie de l'Entrepreneuriat (Sherbrooke, 4-5 octobre 2007). Dans le cadre d'une étude initiée par l'Institut Supérieur des Métiers au sein du Réseau Artisanat-Université et plus pré[...]Article
L'article analyse les typologies d'entrepreneurs selon les pratiques d'accompagnement managérial, les types de stratégies développées et l'influence des structures d'accompagnement, notamment à l'international.Article
A partir d'une enquête menée en 2001 auprès d'élèves scolarisés dans deux lycées de Bourgogne, répartis dans des classes d'enseignement général et technologique, de la seconde à la terminale, les auteurs analysent leurs représentativités des mét[...]Article
Communication faite lors de la XVè Conférence Internationale de Management Stratégique à Annecy/Genève les 13-16 juin 2006. Les points abordés sont : le rôle joué par le réseau social dans la constitution des équipes entrepreneuriales ; la natu[...]Article
Analyse des différents discriminants de l'innovation par la coopération.Article
L'auteur décrit les caractéristiques de l'entreprise artisanale et le rôle clé du dirigeant. Il présente ensuite les résultats d'une enquête menée auprès de 12 entreprises artisanales du Nord-Pas-de-Calais, qui n'ont pas mis en place de démarch[...]Article
Le renouvellement de la boulangerie artisanale passe par la mise en place de formations. Deux types de formations se distinguent : la formation initiale pour les ouvriers, la formation continue pour les patrons.Article
Une enquête basée sur le concept du potentiel de ressources de l'entrepreneur (apport de capitaux, de compétence, de marchés de contacts institutionnels) permet de dresser une typologie des dirigeants (entrepreneur traditionnel, entrepreneur te[...]Article
Raluca Mogos Descotes ; Björn Walliser ; Mathieu Kacha | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 29/10/2004Communication faite dans le cadre du 7ème congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME) qui a eu lieu à Montpellier, les 27, 28 et 29 octobre 2004. A partir d'un questionnaire réalisé auprès de quelques très petites entr[...]Article
Communication faite dans le cadre du 7ème congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME) qui a eu lieu à Montpellier les 27, 28 et 29 octobre 2004. L'étude s'intéresse aux facteurs de nature structurelle ou culturelle pou[...]Ouvrage
L'étude définit l'attractivité des métiers, puis, à partir d'enquêtes, aborde la difficulté de certaines filières à attirer des jeunes. Des propositions sont émises pour améliorer l'image des métiers et renforcer leur attractivité.Article
Malek Bouhaouala ; Pascal Chantelat | Trois-Rivières [Québec] : Revue internationale PME | 01/07/2002Cet article analyse l'activité commerciale des petites et très petites entreprises du tourisme sportif en prenant en compte les conceptions et objectifs des dirigeants face au marché, aux clients, leur activité professionnelle, le service spor[...]Article
Pascal Pansu ; Jacqueline Papet ; Claude Louche | Paris : Psychologie du travail et des organisations | 01/01/2000Présentation des résultats d'une étude sur les représentations de l'entreprise dans deux groupes d'étudiants préparant un DUT. Les étudiants issus d'un parcours universitaire "classique" ont une représentation de l'entreprise similaire à celle [...]