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C502 Emploi - Généralités - StatistiquesOuvrages de la bibliothèque en indexation C50 (23)
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Ouvrage
La Dares et France Stratégie publient une étude prospective sur les difficultés de recrutement à l'échelon régional, qui complète celle à l'échelon national publiée en mars 2022. Elle analyse la dynamique régionale des recrutements en 2030 et dr[...]Ouvrage
En avril 2021, la ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a confié une mission à Philippe Dole, inspecteur général des affaires sociales honoraire visant à élaborer des plans d’actions relatifs aux difficultés de recrutement des m[...]Article
Le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion a lancé la phase 2 du plan de réduction des tensions de recrutement mis en place en septembre 2021. Le nouveau plan de mobilisation, co-construit avec les branches professionnelles, s'a[...]Article
D'après les résultats de l'enquête Conditions de travail 2019, 71 % des employeurs du secteur privé signalent avoir eu des difficultés à recruter sur des postes vacants au cours des 12 derniers mois. Les secteurs de l'industrie et de la construc[...]Ouvrage
France Stratégie ; Thomas Bezy ; Catherine Bruneau ; Cédric Crofils ; Etienne Lavenant ; Dimitris Mavridis | Paris : France Stratégie | Document de travail | 21/06/2022A partir des données issues de l'enquête Besoins en main d'oeuvre (BMO) de Pôle emploi et des données DADS (Déclaration annuelle des données sociales) et FARE des entreprises (données individuelles comptables), France Stratégie analyse les diffi[...]Ouvrage
La DARES et France Stratégie publient une étude prospective sur les métiers à l'horizon 2030. Elle analyse les créations d'emplois par secteur et par métier ; les besoins de recrutement des entreprises compte tenu des départs en fin de carrière [...]Article
La seconde phase de l'étude réalisée par France compétences sur les reconversions professionnelles* porte sur la pertinence de l'offre publique d'accompagnement du point de vue de ses usagers. Les principaux résultats révèlent que 36 % des pe[...]Article
Selon l'enquête Defis (Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés), 33 % des salariés souhaitent changer de métier en 2015, parmi lesquels 39 % de salariés peu qualifiés, 32 % d'ouvriers et employés qualifiés et 29 % de[...]Article
Selon une enquête menée par la Chambre de métiers et de l'artisanat Auvergne-Rhône-Alpes entre le 15 décembre 2021 et le 20 janvier 2022 (4 716 répondants), sur le recrutement dans les entreprises artisanales, les modalités de celui-ci sont var[...]Ouvrage
CESE ; Pierre-Olivier Ruchenstain | Paris : Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) | Avis du Conseil économique, social et environnemental | 12/01/2022Le 12 janvier 2022, le Conseil, économique, social et environnemental a adopté son avis sur les métiers en tension. En 2019, 60 % des métiers sont en forte tension contre 25 % en 2015. Les causes sont multiples : conditions de travail, salaires,[...]Ouvrage
Une étude réalisée par BVA pour France compétences auprès d'un échantillon de 5 162 actifs ayant entamé ou achevé une reconversion entre 2016 et 2021, analyse des parcours individuels de reconversion professionnelle. Les principaux résultats ré[...]Article
Le 27 septembre 2021, le Premier ministre Jean Castex et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, ont lancé le plan de réduction des tensions de recrutement doté d'un budget de 1,4 milliard d'euros. Il a pour am[...]Article
Après avoir déterminé les critères finaux de sélection des recruteurs à partir de l'enquête Ofer de la Dares, le document dresse une typologie des métiers, selon ces critères, en 4 grandes classes : les métiers "techniques", "manuels", "d'aide à[...]Article
Depuis la crise sanitaire du Covid-19, les bénéficiaires de l'activité partielle sont plus représentatifs de l’ensemble des salariés du privé. "De 2015 à 2019, entre 25 000 et 50 000 salariés étaient placés en activité partielle en moyenne chaqu[...]Article
La revue Inffo Formation publie un dossier sur les métiers en tension et le rôle des organismes de formation dans l'orientation vers ces emplois. D'après l'enquête BMO de Pôle emploi et du Crédoc, la part des projets de recrutements difficiles [...]
