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Auteur Dares
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En 2022, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation se stabilise : - 1% % par rapport à 2021. Les nouveaux bénéficiaires sont plus âgés (41 % ont plus de 30 ans), plus nombreux en recherche d'emploi (49 %) et ont un niveau de dip[...]![]()
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En moyenne, en 2023, 615 000 emplois sont vacants dans le secteur privé, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, dont 40 % dans les entreprises de 1 à 9 salariés. Le taux de vacance dans les petites entreprises[...]![]()
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En 2022, 81 % des entreprises de 2 à 9 salariés déclarent avoir pris des dispositions sur au moins l'un des thèmes suivants : salaires, gestion de l'emploi, temps de travail et conditions de travail (+ 1 point par rapport à 2018). Dans 36 % des [...]![]()
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Dares ; Insee ; Laïla Bentoudja ; Serena Rosa ; Hugo Schianchi | Paris : Dares Analyses | 24/04/2024En 2022, 47 % des adultes ayant terminé leur formation initiale déclarent avoir suivi au moins une formation formelle ou non formelle au cours des 12 derniers mois. L'accès à la formation croît avec le niveau de diplôme (27 % pour le niveau infé[...]![]()
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En 2018, 4,3 millions de travailleurs perçoivent des bas revenus d'activité sur un an (inférieurs à 1 097 euros nets par mois), dont 13 % sont des artisans, commerçants et chefs d'entreprise (contre 9 % en 2007). Parmi cette catégorie, 33 % perç[...]![]()
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En 2019, 46 % des employeurs publics et privés (40 % des TPE du privé) disposent d'un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) à jour, qui consigne les risques psychosociaux ou physiques auxquels les salariés sont exposés.[...]![]()
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En 2022, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 13 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé et le supérieur. Au 31 décembre 2022, le nombre d'apprentis s'élève à près de 968 000 (privé et public). L[...]![]()
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D'après les données issues de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)*, les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 18,3 % de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) en 2022. 37,9 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié. E[...]![]()
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En 2022, 223 300 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises implantées à l'étranger, et ont réalisé 646 900 détachements (hors transport routier). Le nombre de travailleurs détachés a augmenté de + 3 % par rapport [...]![]()
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Dares ; DEPP ; Alexandre Fauchon ; Robin Antoine ; Chloé Loiseau | Paris : Dares résultats | 19/12/2023D'après les données de la Dares et de la Depp, 67 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en janvier 2023 (63 % dans le secteur privé), 6 mois après leur sortie d'études. 60 % occupent un poste en CDI. Le taux d’emploi des ap[...]![]()
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En 2021, 52,9 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (39 %), intéressement (35,3 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,4 %), plan d'épargne retraite collectif (Per[...]![]()
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Les premiers résultats de l’enquête sur la certification Qualiopi (ECQ) [*] révèlent que 53 % des organismes de formation (OF) sont certifiés Qualiopi (49 %) ou sont en cours de certification (4 %) à l'été 2023. Près de la moitié ne le sont pas [...]![]()
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En 2021, 44 % des apprentis sont en emploi dans la branche dans laquelle ils ont fait leur apprentissage ou dans une branche proche, 6 mois après la fin de leurs études ; 16 % le sont dans une autre branche et 7 % ont un emploi qui ne relève d'a[...]![]()
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En 2022, 26 800 personnes résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ont été recrutées dans le cadre des emplois francs[*]. 6 % des employeurs ayant eu recours à ce dispositif déclarent que, en l'absence de l'aide, le recrutement n[...]![]()
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France Stratégie, Auteur ; Dares, Auteur ; Marième Diagne, Auteur ; Jean Flamand, Auteur ; Eva Tranier, Auteur ; Julia Blanc, Auteur | Paris : Note d'analyse (La) | 20/09/2023Dans une note, France Stratégie propose une analyse qualitative de la capacité du système de formation initiale et continue à répondre aux besoins de recrutement à l'horizon 2030 dans les métiers du bâtiment et aux compétences spécifiques de la [...]
http://www.travail.gouv.fr/etudes/etudes_h.html