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Une enquête Ifop menée pour l'Agefiph, LAPADPT et le FIPHFP en juillet 2024* sur l'égalité des chances en emploi perçue par les personnes en situation de handicap révèle que 63 % des actifs (ou anciens actifs) ont déjà dû changer de métier ou de[...]
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En 2021, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail, le sexisme étant le principal motif. 6,6 % des salariés en emploi dans les entreprises de moins de 10 salariés sont con[...]
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CESE ; Alain Cordesse | Paris : Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) | Avis du Conseil économique, social et environnemental | 01/04/2018Le Conseil économique, social et environnemental a publié un avis sur l'emploi des seniors, qui tend à progresser mais présente des inégalités face à l'accès à l'emploi et à la formation. Il émet ainsi 17 préconisations en faveur de l'emploi de[...]
Ouvrage
Le projet Mesure et analyse des discriminations d'accès à l'apprentissage (MADAA), mené de 2014 à 2017, a pour objectif "de comprendre pourquoi certains jeunes potentiellement candidats à une formation par apprentissage peinent, voire échouent, [...]
Ouvrage
Le rapport de France Stratégie à la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et au ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports évalue le coût économique des discriminations sur le marché du t[...]
