| Titre : | Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS 6 mois après leur sortie d'études en 2022, 67 % sont en emploi salarié en janvier 2023 |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; DEPP ; Alexandre Fauchon ; Robin Antoine ; Chloé Loiseau |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 19/12/2023 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Durée du travail [*] Emploi [*] Femme [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique |
| Résumé : |
D'après les données de la Dares et de la Depp, 67 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en janvier 2023 (63 % dans le secteur privé), 6 mois après leur sortie d'études. 60 % occupent un poste en CDI.
Le taux d’emploi des apprentis diplômés est plus important que pour les non diplômés (73 % contre 62 %), et les jeunes hommes sont mieux insérés que les jeunes femmes (65 % contre 60 % dans le privé). L'insertion varie également selon la spécialité de formation. Le taux d'emploi est plus élevé pour les spécialités relevant de la production (68 % dans le privé) que celles relevant des services (59 % dans le privé). 6 mois après leur sortie d'études, 27 % des apprentis sont en emploi chez l'employeur où ils ont suivi leur apprentissage. 38 % sont toujours en formation l'année scolaire suivante (45 % pour ceux qui préparaient un CAP). 36 % des jeunes poursuivent leurs études en apprentissage (- 1 point par rapport à la génération précédente). Source : Dares, Depp, InserJeunes Données sur le taux de poursuite d'études des apprentis par certification préparée ; le taux d'emploi des apprentis 6 mois après la sortie d'études par obtention du diplôme préparé, par certification préparée et type d'employeur, par certification et spécialité préparées ; la répartition des types de contrats des apprentis en emploi salarié 6 mois après la sortie d'études. |
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