| Titre : | Salarié ou indépendant : une question de métiers ? |
| Auteurs : | France Stratégie, Auteur ; Cécile Jolly, Auteur ; Jean Flamand, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Note d'analyse (La), 01/09/2017 |
| Format : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | A103 (Artisanat - Généralités de l'artisanat - Généralités - Travail indépendant) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Emploi [*] Evolution de la profession [*] Métier [*] Qualification [*] Statistique [*] Typologie |
| Résumé : |
La note d'analyse élaborée par France Stratégie rend compte de l'évolution sur les trente dernières années des statuts d'emploi. Elle propose une typologie des métiers en 4 classes :
- les permanents qui sont régulés majoritairement par des CDI et où les contrats à durée limitée (CDL) et l'indépendance statutaire ne progressent que très peu - les métiers d'indépendants traditionnels où le salariat progresse - les intermittents où l'usage des CDL s'est accru - les free lances / néo-artisans où le nombre de travailleurs indépendants en solo est croissant. L'étude révèle également le lien entre le niveau de qualification et les statuts d'emploi. Tableaux, cartographies : typologie des métiers selon les statuts d'emploi (1984-2014), répartition des classes de métiers par statut d'emploi en 2012-2014, taux de croissance annuel moyen des effectifs salariés et non-salariés selon les métiers (1984-2014), taux de croissance annuel moyen des effectifs en CDI et CDL selon les métiers (1984-2014), évolution de la répartition des statuts d'emploi selon le niveau de qualification des métiers. |
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