| Titre : | Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : une première évaluation à partir des déclarations d'embauche |
| Auteurs : | Insee ; Paul Beaumont ; Antoine Luciani ; Ihssane Slimani Houti |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : INSEE Analyses, 01/12/2016 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C512 (Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (Aides à l'embauche, lutte contre les discriminations, emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes, contrat de génération, contrats aidés, PEC, emplois francs)) |
| Mots clés : |
[*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Evaluation [*] Financement [*] PME [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
La prime à l'embauche, mise en place en janvier 2016, apporte une aide financière aux TPE/PME pour toute nouvelle embauche en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois et dont la rémunération n'excède pas 1,3 Smic.
Au 1er semestre 2016, près de 54 % des embauches en CDD d'au moins 6 mois et 34 % des CDI conclus par des PME en ont bénéficié. Dans les entreprises de moins de 10 salariés, 77 % des embauches en CDD ont bénéficié de la prime. En termes d'emplois créés, le nombre d'embauches en CDD d'au moins 6 mois a davantage augmenté dans les petites entreprises que dans les grandes. Mais l'impact de la prime sur l'emploi reste incertain. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de l'Insee URL |
