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En 2023, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation est en baisse de - 3 % % par rapport à 2022. La part des entrées des bénéficiaires de 45 ans ou plus augmente de + 6 %, celle des 30 ans ou plus se stabilise. Ils sont plus nomb[...]![]()
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Dares ; DEPP ; Noémie Grandperrin ; Emeline Jounin ; Elodie Lemaire ; Chloé Loiseau | Paris : Dares résultats | 17/12/2024D'après les données de la Dares et de la Depp, 66 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en janvier 2024 (61 % dans le secteur privé), 6 mois après leur sortie d'études. 60 % occupent un poste en CDI. Le taux d’emploi des ap[...]![]()
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En 2023, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 2 % par rapport à l'année précédente, en net ralentissement par rapport aux années précédentes, principalement dans le secteur public et le supérieur. Au 31 décembre 2023, le[...]![]()
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79 % des personnes ayant bénéficié d'un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2021 sont en emploi 6 mois après la fin prévue de leur contrat, dont 51 % en contrat durable. Les personnes qui étaient en emploi ou en études avant leur contr[...]![]()
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Dares ; Ismaël Ramajo ; Sarah Urbano ; Mathilde Valero ; Quentin Villemain | Paris : Dares résultats | 24/07/2024En 2022, près de 179 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail (- 7,7 % par rapport à 2021). Les dépenses d'incitation à l'embauche augmentent de 3 % dans leur ensemble, tandis que les dépenses d'incitatio[...]![]()
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Dares ; DEPP ; Emeline Jounin ; Chloé Loiseau ; Elodie Lemaire | Paris : Dares résultats | 16/07/2024D'après les données de la DARES et de la DEPP, 71 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi en juillet 2023, 2 ans après leur sortie d'études (- 1 point par rapport à la génération précédente). 70 % des emplois occupés sont en CDI. Le [...]![]()
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En 2022, 52,9 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (39,1 %), intéressement (34,6 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,4 %), plan d'épargne retraite collectif (P[...]![]()
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En 2022, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation se stabilise : - 1% % par rapport à 2021. Les nouveaux bénéficiaires sont plus âgés (41 % ont plus de 30 ans), plus nombreux en recherche d'emploi (49 %) et ont un niveau de dip[...]![]()
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En 2022, 81 % des entreprises de 2 à 9 salariés déclarent avoir pris des dispositions sur au moins l'un des thèmes suivants : salaires, gestion de l'emploi, temps de travail et conditions de travail (+ 1 point par rapport à 2018). Dans 36 % des [...]![]()
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En 2022, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 13 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé et le supérieur. Au 31 décembre 2022, le nombre d'apprentis s'élève à près de 968 000 (privé et public). L[...]![]()
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En 2022, 223 300 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises implantées à l'étranger, et ont réalisé 646 900 détachements (hors transport routier). Le nombre de travailleurs détachés a augmenté de + 3 % par rapport [...]![]()
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Dares ; DEPP ; Alexandre Fauchon ; Robin Antoine ; Chloé Loiseau | Paris : Dares résultats | 19/12/2023D'après les données de la Dares et de la Depp, 67 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en janvier 2023 (63 % dans le secteur privé), 6 mois après leur sortie d'études. 60 % occupent un poste en CDI. Le taux d’emploi des ap[...]![]()
Article
En 2021, 52,9 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (39 %), intéressement (35,3 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,4 %), plan d'épargne retraite collectif (Per[...]![]()
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Dares ; Gwénaëlle Dumont ; Mahaut Lasselin ; Ismaël Ramajo ; Mathilde Valero | Paris : Dares résultats | 13/09/2023En 2021, près de 184 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail (- 3 % par rapport à 2020). Les dépenses d'incitation à l'embauche augmentent de 9 % dans leur ensemble, tandis que les dépenses d'incitation [...]![]()
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En 2022, près de 57 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi en France (hors Mayotte), contre 82,5 % des 25 à 49 ans. Le taux d'emploi des seniors est inférieur à la moyenne européenne qui est de 62,4 %. Le taux de chômage des seniors s'élè[...]