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Dares Analyses
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remplace Premières Informations - Premières Synthèses à compter du 22 mars 2010
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En 2019, 46 % des employeurs publics et privés (40 % des TPE du privé) disposent d'un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) à jour, qui consigne les risques psychosociaux ou physiques auxquels les salariés sont exposés.[...]Article
En 2022, 26 800 personnes résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ont été recrutées dans le cadre des emplois francs[*]. 6 % des employeurs ayant eu recours à ce dispositif déclarent que, en l'absence de l'aide, le recrutement n[...]Article
A partir de la Base Tous salariés de l'Insee, la Dares communique des données sur les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2020. En 2020, le salaire mensuel brut de tous les salariés couverts par une convention collective du[...]Article
CEREQ ; Dares ; France compétences ; Agnès Checcaglini ; Marc-Antoine Estrade ; Isabelle Marion-Vernoux ; Serena Rosa | Paris : Dares Analyses | 11/05/2023En 2020, 76 % des entreprises du secteur privé (hors secteurs de l'agriculture, de l'éducation et de la santé) ont formé au moins un membre de leur personnel. Si le chiffre reste stable depuis 2005, les modalités de formation ont, quant à elle[...]Article
En 2019, 783 600 accidents du travail avec arrêt ont été comptabilisés sur le champ des salariés affiliés au régime général ou à la mutualité sociale agricole, ainsi que des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière. Le risque [...]Article
Dares ; Cécile Ballini ; Amaury Ducoulombier ; Mahaut Lasselin | Paris : Dares Analyses | 23/08/2022En 2018, les dépenses des entreprises privées (hors agriculture) de 10 salariés ou plus au titre de la formation professionnelle continue représentent en moyenne 3 % de leur masse salariale, soit 1,7 % de dépenses directes et 1,3 % de dépenses i[...]Article
D'après les résultats de l'enquête Conditions de travail 2019, 71 % des employeurs du secteur privé signalent avoir eu des difficultés à recruter sur des postes vacants au cours des 12 derniers mois. Les secteurs de l'industrie et de la construc[...]Article
En 2018, les métiers qui emploient le plus de jeunes à la sortie de leurs études varient en fonction du niveau de diplôme : - Ouvriers non qualifiés de la manutention (2,1 %) pour les non-diplômés - Bouchers, charcutiers, boulangers (5 %) p[...]Article
75 % des personnes ayant bénéficié d'un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019 sont en emploi 6 mois après la sortie, dont 47 % en contrat durable. Les personnes qui étaient en emploi ou en études avant leur contrat de professionnali[...]Article
Le dispositif des emplois d'avenir a été mis en place entre novembre 2012 et janvier 2018 pour aider les jeunes éloignés de l'emploi à se réinsérer durablement. 41 % des bénéficiaires ont un niveau de diplôme CAP-BEP, 39 % sont sans diplôme et [...]Article
Dares ; Aurore Desjonquères ; Bertrand Lhommeau ; Moustapha Niang ; Mahrez Okba | Paris : Dares Analyses | 02/07/2021En 2017, 2,7 millions de travailleurs immigrés occupent un emploi sur dix en France. Ils sont surreprésentés dans les métiers où les conditions de travail sont plus contraignantes et/ou en tension : les secteurs des services aux particuliers et [...]Article
En 2019, 261 300 salariés ont été détachés au moins une fois en France par des entreprises implantées à l'étranger, et ont réalisé 675 300 détachements (hors transport routier). Le nombre de travailleurs détachés a progressé de 5,9 % par rapport[...]Article
Les conflits de valeurs qui font partie intégrante des facteurs de risques psychosociaux au travail sont en progression. 40 % des actifs occupés sont peu ou pas exposés aux conflits de valeurs. Parmi cette catégorie, on retrouve notamment les c[...]Article
Dares ; CEET ; Thomas Amosse ; Mikael Beatriz ; Christine Erhel ; Malik Koubi ; Amélie Mauroux | Paris : Dares Analyses | 18/05/2021En raison de la crise sanitaire du Covid-19 et des mesures de confinement, des professions ont été fortement mobilisées, au-delà des professions médicales, pour assurer les tâches nécessaires à la vie quotidienne de la population. 4,6 millions d[...]Article
En France, 36 % des personnes âgées de 15 à 64 ans et vivant en ménage ordinaire, ayant une reconnaissance administrative de handicap sont en emploi, contre 65 % des personnes sans reconnaissance. 18 % des actifs ayant une reconnaissance adminis[...]Article
En France (hors Mayotte), 1 050 000 personnes ont eu au moins un contrat saisonnier entre avril 2018 et mars 2019, principalement dans le secteur agricole (270 000), de la restauration (200 000), de l'hébergement (180 000) et du divertissement ([...]Article
D'après l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 menée par la Dares, 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 sont jugés difficiles par les employeurs. Les raisons évoquées peuvent se regrouper en 3 catégories :[...]Article
D'après l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 menée par la Dares, 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 ont été jugés difficiles par les employeurs. L'inadéquation du profil des candidats, le manque de can[...]Article
Entre 2006 et 2010, le nombre de créations d'entreprises a doublé du fait de la suppression de la sélection des candidats à l'Accre et de la création du régime de l'auto-entrepreneur [devenu micro-entrepreneur]. En 2014, 41 % des créateurs d'ent[...]Article
La Garantie jeunes, créée en octobre 2013, s'adresse aux jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (Neet) et en situation de précarité financière. 229 000 jeunes ont intégré le dispositif depuis sa création jusqu'en juillet [...]Article
En 2016, la probabilité moyenne d'accès à un contrat aidé est plus élevée dans le secteur non marchand que dans le secteur marchand (respectivement 1,8 % contre 0,9 %) pour les jeunes en insertion résidant dans une zone d'emploi englobant un qua[...]Article
Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements concernent plus fréquemment les jeunes âgés de 20 à 29 ans, les bacheliers et titulaires d'un Bac+2, et les personnes en contrat à durée limitée. La mobilit[...]Article
En 2013, 71,1 % des salariés avaient un usage professionnel des outils numériques contre 50,9 % en 1998. L'utilisation d'internet à des fins professionnelles a fortement augmenté entre 1998 et 2013 (respectivement 6,9 % et 51 %). Le taux d'utili[...]Article
La Dares publie les premiers résultats de l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) menée en 2016 auprès d'établissements d'au moins 1 salarié ayant recruté entre septembre et novembre 2015. Ils révèlent notamment que 26 % des établissemen[...]Article
D'après l'enquête Offre d'emploi et recrutement (Ofer) 2016 menée par la Dares, les motifs de recours au CDD sont le besoin limité dans le temps pour 69 % des établissements interrogés et l'évaluation des compétences de la personne pour 65 % des[...]Article
Dares ; Bruno Crepon ; Thomas Le Barbanchon ; Hélène Naegele ; Elise Pesonel ; Roland Rathelot ; Philippe Zamora | Paris : Dares Analyses | 30/05/2017En 2010-2012, le Conseil national des missions locales (CNML) a mis en place un programme expérimental d'accompagnement renforcé des jeunes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour leur apporter "les ressources et les conseils pour trouv[...]Article
Les contrats aidés, mis en place dans les années 80, visent à favoriser l'accès à l'emploi des personnes plus éloignées du marché du travail. A court terme, ils représentent un impact positif sur l'emploi, principalement pour le secteur non mar[...]Article
L'étude donne "un aperçu de la dynamique de l'emploi dans les professions vertes [lien direct avec l'environnement] et verdissantes [professions potentiellement affectées par les préoccupations environnementales], en comparant les résultats du r[...]Article
A partir des Déclarations annuelles de données sociales (DADS), la Dares communique des données sur les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2014. En 2014, la rémunération mensuelle brute de tous les salariés a augmenté de 1[...]Article
Depuis 30 ans, le nombre de personnes en emploi a progressé de 3,4 millions en France métropolitaine. L'évolution des métiers est variable en fonction des familles professionnelles : les métiers du tertiaire ont fortement augmenté (+ 50 % pour l[...]Article
En 2012, 61 % de salariés ont suivi au moins une formation au cours de l'année écoulée. Le taux d'accès à la formation varie en fonction du secteur, de la taille de l'entreprise (plus elle est grande, plus les salariés sont formés), et de l'âge [...]Article
D'après l'enquête Conditions de travail de 2013, 57 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques au cours des 12 derniers mois. Plus de la moitié des entreprises de 1 à 9 salariés n'ont fait aucune action de [...]Article
La Dares a mené en 2012 une enquête auprès des responsables de l'ensemble des structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE) pour analyser les caractéristiques des salariés de l'IAE et les processus de recrutements utilisés. Les rés[...]Article
En 2013, 96,4 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail. Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à 50,9 milliards d'euros, réparties entre les mesures suivantes : les services relat[...]Article
En 2014, le nombre de contrats de professionnalisation est en hausse de 3 %. Cette reprise concerne les secteurs du tertiaire (+ 4 %) et de l'industrie (+ 3 %), les embauches étant à la baisse dans le secteur de la construction (-10 %). 1/3 des [...]Article
En 2014, 18 % des salariés ont travaillé au moins 1 dimanche sur une période d'observation d'un mois. Le travail du dimanche est plus fréquent dans les domaines de la protection et de la sécurité des personnes et des biens ou dans les profession[...]Article
413 000 contrats aidés (CUI, emplois d'avenir, CAE-Dom) ont été signés en 2014, soit une baisse de 9,7 % par rapport à 2013. Le nombre de bénéficiaires a cependant augmenté de 20 % du fait de l'allongement de la durée des contrats uniques d'inse[...]Article
Dans le secteur marchand, 19 % des embauches en contrats aidés (CUI-CIE et emplois d'avenir) n'auraient pas eu lieu sans l'aide financière de l'Etat (contre 64 % dans le secteur non marchand). La proportion est plus élevée pour les entreprises d[...]Article
En 2014, 265 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur privé, soit une baisse de 3 % par rapport à 2013. La même année, 58 % des entreprises du tertiaire et 36,7 % des entreprises de moins de 5 salariés ont eu rec[...]Article
En 2012, 6 mois après leur sortie de contrat aidé, les résidents des zones urbaines sensibles (Zus) sont moins souvent en emploi durable que leurs homologues des quartiers avoisinants. Après un contrat aidé dans le secteur marchand, le taux d'em[...]Article
Une étude de la Dares analyse l'impact du dispositif Nacre (Nouvel accompagnement à la création ou reprise d'entreprise) depuis sa création en 2009. Entre 2009 et 2014, il a permis la création ou la reprise de près de 80 000 entreprises. 124 00[...]Article
En 2013, l'embauche dans les 4 structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) - entreprises d'insertion (EI), entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), associations intermédiaires (AI), ateliers et chantiers d'insertion (A[...]Article
Une enquête, menée en 2012 par la Dares auprès d'un échantillon de salariés embauchés dans les structures de l'insertion par l'activité économique (IAE) entre septembre et décembre 2010, révèle que 54 % d'entre eux ont trouvé leur emploi par l'[...]Article
En 2014, le salaire mensuel de base (SMB) de l'ensemble des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel a augmenté de 1,4 %, et le pouvoir d'achat des ménages est en progression de + 1,4 %, compte tenu de l'inflation[...]Article
Une enquête, menée en 2012 par la Dares auprès d'un échantillon de salariés embauchés dans les structures de l'insertion par l'activité économique (IAE) entre septembre et décembre 2010, révèle que les salariés des ateliers et chantiers d'inser[...]Article
L'étude dresse un bilan de l'emploi au cours des 30 dernières années en France. Elle révèle que la part des métiers les plus qualifiés a augmenté, passant de 25,2 % en 1982-1984 à 36 % en 2010-2012. Les métiers les moins qualifiés ont vu leurs [...]Article
D'après l'enquête CVTS-4, 40 % des entreprises de 10 salariés ou plus sont très formatrices, 30 % le sont moyennement et 30 % sont peu formatrices en 2011. Cette dernière catégorie concerne les entreprises de plus petite taille (24 salariés en [...]Article
En 2013, 25,8 millions d'heures d'activité partielle ont été consommées (+ 11 % par rapport à 2012). Environ 65 000 salariés ont été en activité partielle chaque mois en 2013, contre 60 000 en 2012. Les établissements de moins de 20 salariés o[...]Article
En 2013, 16 705 embauches de jeunes en contrat de génération ont été réalisées (soit 84 % de l'ensemble des demandes d'aide déposées par 15 550 entreprises). Le commerce (21,2 %), l'industrie (20,1 %) et la construction (18 %) sont les principa[...]Article
En 2013, 60 000 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) ont été recrutés ou renouvelés en contrat aidé : 16,4 % en emploi d'avenir et 11,5 % en contrat unique d'insertion (CUI). Ils occupaient essentiellement, pour le secteur marchand, des[...]Article
En 2012, 85,7 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail. Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à 47,7 milliards d'euros (en hausse par rapport à 2011), réparties entre les mesure[...]Article
En 2013, 273 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, soit une baisse de 8 % par rapport à 2012. La même année, 56,4 % des entreprises du tertiaire et 38,3 % des entreprises de moins de 5 salariés ont e[...]Article
A partir des Déclarations annuelles de données sociales (DADS), la Dares communique des données sur les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2012. Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la rémunération brute mensuelle [...]Article
D'après l'enquête Emploi, près de 87 % des salariés, hors Etat, collectivités locales et hôpitaux publics, étaient en CDI en 2012. 36,1 % des CDI rompus la même année ont duré moins d'un an, à peine plus d'1/4 ont duré 5 ans ou plus. La démiss[...]Article
Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France métropolitaine employant de 1 à 9 salariés. Les résultats de l'enquête de mars 2014[...]Article
En 2012, plus de 297 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, soit une hausse de 0,8 % par rapport à 2011. La même année, 56,2 % des entreprises du tertiaire et près de 40 % des entreprises de moins de[...]Article
Les résultats de l'enquête Sumer 2010 mettent en évidence un clivage dans les conditions de travail des salariés de différents métiers, et dégage 10 groupes de métiers qui se différencient du point de vue des conditions de travail qui les carac[...]Article
Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France métropolitaine employant de 1 à 9 salariés. Les résultats de l'enquête de mars 2013 f[...]