![Trois ans après leur création : les facteurs de pérennité des jeunes entreprises [en ligne]](./styles/solo/images/no_image.jpg)
| Titre : | Trois ans après leur création : les facteurs de pérennité des jeunes entreprises [en ligne] |
| Auteurs : | APCE |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : APCE, 01/02/2013 |
| Format : | 12p. |
| Mots clés : |
[*] Financement [*] Métier [*] Statistique [*] Typologie |
| Résumé : | La note d'analyse, réalisée par l'APCE à partir de l'enquête Sine génération 2006 (Insee), révèle que le taux de pérennité à trois ans des entreprises est de 66 %. Ce taux dépend de plusieurs facteurs : les secteurs d'activité, l'expérience du nouveau dirigeant dans son métier et dans l'entrepreneuriat, l'ambition du projet, les appuis financiers et la prise de conseil. La situation du dirigeant avant la création influence également le taux de pérennité. Ainsi, les inactifs, les chômeurs de longue durée, les jeunes de moins de 25 ans, les dirigeants de nationalité étrangère et en particulier ceux issus de pays hors Union Européenne enregistrent un taux de pérennité peu élevé. En ligne sur le site de l'APCE [consulté le 14/03/2013] |
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