| Titre : | Etude "Besoins en compétences" - Filière Textiles Mode Cuirs - Régions du Nord : Nord Pas-de-Calais et Picardie [en ligne] |
| Auteurs : | Observatoire Des Métiers De La Mode |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir, 2012 |
| Format : | 51 p. |
| Mots clés : |
[*] Compétence [*] Cuir [*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Picardie [*] Prospective [*] Statistique [*] Textile |
| Résumé : |
L'Observatoire des métiers de la mode-textiles-cuirs a mené une étude sur les besoins en emploi et en compétences des entreprises de la filière dans le Nord Pas-de-Calais et en Picardie, afin d'orienter les décideurs pour la mise en place d'actions sur le champ emploi-formation. 41 % des entreprises interrogées ont recruté au dernier semestre 2011, à 72 % sous contrat classique (CDD, CDI). Les ouvriers représentent 57 % des embauches. Interrogées sur leurs modes d'anticipation du vieillissement des salariés, les entreprises envisagent différentes stratégies pour renouveler les compétences. L'enquête réalisée auprès de 199 entreprises du Nord Pas-de-Calais et de Picardie porte sur les tendances de recrutement en 2011 par métiers, les perspectives de recrutement 2012 et les tendances d'évolutions 2011-2012, les habitudes de recrutement (canaux, critères), les tensions de recrutement et les appuis au recrutement et solutions possibles, l'anticipation du vieillissement des salariés. En ligne sur le site de l' Observatoire des métiers de la mode-textiles-cuirs [consulté le 19/12/2012] |
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