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Article
A partir d'entretiens réalisés auprès des différents acteurs faisant système autour du dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi (POE), les auteurs analysent les relations entre les OPCA et les PME, Pôle emploi et les OPCA, Pôle em[...]![]()
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A travers une recherche-action menée dans le cadre du pôle de compétitivité "Véhicule du Futur Alsace-Franche-Comté" au sein d'une PME familiale industrielle de 19 salariés, les auteurs ont analysé "l'articulation entre vision stratégique et ge[...]![]()
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L'article présente l'outil de gestion DIAGnostic RH (DIAGRH) à travers une lecture appropriative permettant ainsi de distinguer différents types de valeur associés à cet outil : valeur caution, valeur structurelle, valeur d'usage et valeur cons[...]![]()
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L'auteur s'appuie sur les résultats d'une enquête menée en 2009 auprès de 48 chefs d'entreprises du Languedoc-Roussillon appartenant à un ou plusieurs réseaux inter-organisationnels (coopération interentreprises) pour souligner que les objectif[...]![]()
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Thierry Verstraete ; Estèle Jouison-Laffitte ; Florence Kremer ; Martine Hlady Rispal ; Jérôme Boncler ; Thomas Boucher ; François Bousquet ; Jean Dondi ; Alain Meiar ; Christophe Papin ; Fabrice Scipion | Montpellier : Université de Montpellier 1 | 28/06/2012Une équipe de chercheurs a mené une recherche-action auprès de 5 entreprises du bâtiment de Gironde pour évaluer la pertinence de la théorisation du Business Model pour des entreprises présentant a priori un potentiel entrepreneurial. Ils cherc[...]![]()
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Identification de sept points faibles des PME françaises à l'export : les compétences linguistiques, l'ouverture interculturelle, la culture de la subvention, l'approche collective, la stratégie à l'international, le management par la proximité[...]![]()
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Les auteurs analysent l'évolution de l'accompagnement entrepreneurial, non plus uniquement centré sur le projet entrepreneurial, mais prenant également en compte la personne de l'entrepreneur, par le recours au coaching. Ils s'appuient sur une [...]![]()
Ouvrage
La thèse étudie le rôle joué par les parties prenantes et plus particulièrement la famille, sur les décisions stratégiques des entrepreneurs de PME/TPE, en analysant les éventuelles différences possibles entre les genres (homme-femme). Les résu[...]![]()
Ouvrage
La revue Travail et Emploi consacre un numéro aux méthodes de management employées dans les PME, au travers de 5 contributions, soulignant le développement des fonctions gestionnaires et commerciales dans ces entreprises. Au sommaire : - Intr[...]![]()
Ouvrage
L'auteur s'intéresse à l'étape d'entrée du repreneur externe dans l'entreprise à reprendre, en cherchant à répondre à la problématique suivante : "en quoi la théorie de la légitimité peut-elle aider à la compréhension de l'entrée dans l'entrepri[...]![]()
Ouvrage
Le dossier aborde la question des évolutions dans la transmission-reprise des PME. Au sommaire : - Editorial : La transmission-reprise, un kaléiodoscope pour l'entrepreneur / Bérangère Deschamps, Bernard Surlemont ; - Le phénomène successoral[...]![]()
Ouvrage
La thèse porte sur l'étude de l'après-transmission, du point de vue du cédant, avec trois objectifs : proposer une modélisation du processus d'après-transmission, dresser une taxonomie des cédants en PME quant à la mise en oeuvre et au vécu de l[...]![]()
Ouvrage
Olivier Torres | Bruxelles [Belgique] : De Boeck université | Petites entreprises & entrepreneuriat | 2012L'ouvrage, après avoir souligné le manque de statistiques existant sur la santé mentale et physique des dirigeants de PME, artisans et commerçants, analyse les différents aspects de la souffrance patronale avant de démontrer comment l'acte d'en[...]![]()
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Les auteurs analysent l'impact de l'expérience ante-création des entrepreneurs sur le niveau d'internationalisation des jeunes entreprises. Ils s'appuient pour cela sur l'étude de 68 cas d'entreprises rhônalpines et mettent en évidence l'hétéro[...]![]()
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Communication présentée dans le cadre du 22ème Congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). L'auteur s'appuie sur l'étude de deux formations-action à destination de dirigeants de TPE[...]