Mots-clés
* > $*$ > Entreprise > Gestion > Gestion d'entreprise > Gestion du personnel
Gestion du personnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (130)
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Ouvrage
L'Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers de la métallurgie a confié au BIPE le soin de mener une actualisation de l'étude prospective sur l'évolution des emplois et des métiers dans la métallurgie (septembre 2012). Pour réa[...]Article
L'auteur étudie les différents modes de socialisation mis en place par les petites entreprises françaises pour intégrer de nouvelles recrues dans leurs effectifs. Elle s'appuie pour cela sur l'étude de 6 petites entreprises de différents secteu[...]Article
L'auteur s'interroge sur les éléments facilitateurs de la construction d'une GPEC territoriale (GPECT). Les résultats de 2 études réalisées dans le cadre de la filière bois du département de Loir-et-Cher, dont une pilotée par la CMA 41, révèle[...]Article
Les auteurs s'interrogent sur la perception des dirigeants de PME et des responsables des ressources humaines, de l'importance de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) pour leur entreprise. En s'appuyant sur le cas de 5 entreprises (d[...]Ouvrage
L'ouvrage présente les principales innovations qui ont marqué l'histoire du management, dans les domaines de la comptabilité, la finance, le marketing, le contrôle de gestion, la stratégie et gestion des ressources humaines (GRH), ainsi que des[...]Ouvrage
Le dossier aborde les pratiques et les processus de management des ressources humaines mis en place pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des entreprises. Au sommaire : - Quelle GRH pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des firmes[...]Article
A partir d'une étude exploratoire effectuée auprès de jeunes créateurs d'entreprises en recherche de bien-être dans la pratique de gestion des ressources humaines et de gestion de la relation client, les auteurs proposent "une première modélisa[...]Article
A travers une recherche-action menée dans le cadre du pôle de compétitivité "Véhicule du Futur Alsace-Franche-Comté" au sein d'une PME familiale industrielle de 19 salariés, les auteurs ont analysé "l'articulation entre vision stratégique et ge[...]Article
L'article présente l'outil de gestion DIAGnostic RH (DIAGRH) à travers une lecture appropriative permettant ainsi de distinguer différents types de valeur associés à cet outil : valeur caution, valeur structurelle, valeur d'usage et valeur cons[...]Article
Une contribution, réalisée dans le cadre de la 5ème Université d'été "Emploi, compétences et territoires" (Montpellier, juillet 2011), porte sur la vision spécifique par les petites entreprises artisanales de la ressource humaine.Ouvrage
Ce cahier de synthèse présente l'esprit d'entreprendre en artisanat, centré sur l'artisan, qui mobilise ses connaissances, compétences et savoir-faire, pour faire aboutir son projet professionnel, dans un environnement donné. Cette thématique [...]Ouvrage
L'auteur s'intéresse à l'étape d'entrée du repreneur externe dans l'entreprise à reprendre, en cherchant à répondre à la problématique suivante : "en quoi la théorie de la légitimité peut-elle aider à la compréhension de l'entrée dans l'entrepri[...]Article
David Abonneau ; Karim Mazouli ; Etienne Maclouf | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines | 26/10/2011Communication réalisée dans le cadre du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs s'appuient sur une étude de cas réalisée au sein de l'Association Ouvrière des C[...]Article
Communication présentée dans le cadre du 22ème Congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). L'auteur s'appuie sur l'étude de deux formations-action à destination de dirigeants de TPE[...]Article
Anne Maurand-Valet ; Agnès Paradas | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines | 26/10/2011Communication présentée à l'occasion du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs analysent, en s'appuyant sur le cas d'une petite entreprise de ferraillage cert[...]Article
Yvan Barel ; Emmanuel Dion ; Sandrine Fremeaux | Trois-Rivières [Québec] : Revue internationale PME | 01/06/2011L'étude s'appuie sur la base de données constituée à l'occasion de la deuxième vague de l'European Social Survey (ESS) menée entre 2004 et 2005 au sein de 25 pays européens, pour analyser le sentiment d'insécurité des salariés dans les petites[...]Article
L'étude, réalisée par le Cereq pour le compte de la CRMA et de l'OREF Languedoc-Roussillon, dresse un portrait des entreprises artisanales en Languedoc-Roussillon en termes de ressources humaines et de développement. La première partie présente[...]Ouvrage
La thèse pose la question du repérage, de l'évaluation des compétences mobilisées et à développer par les dirigeants de très petites entreprises (TPE). Elle vise trois objectifs : définir les compétences nécessaires au métier de l'entrepreneur,[...]Ouvrage
Marion Polge ; François Aballea ; Mohamed Bayad ; Florence Cognie ; Colette Fourcade ; Marie Gallais ; Virginie Gallego ; Stéphanie Loup ; Xavier Marlin ; Robert Paturel ; Marie-Andrée Rakotovahiny ; Katia Richomme Huet ; Jean-Charles Rico ; Lynda Saoudi ; Christophe Schmitt | Soliers : Management & Avenir | 01/12/2010Le cahier Entreprendre dans l'artisanat : quel(s) défi(s) a été réalisé dans le cadre de la 5è Rencontre Artisanat-Recherche le 15 juin 2010 à Montpellier. Il comprend six contributions qui rendent compte de travaux issus de Clubs de Dirigeant[...]Article
Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Schieb-Bienfait | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 29/10/2010La communication, effectuée dans le cadre du 10ème CIFEPME (27,28,29 octobre 2010, Bordeaux) se base sur une étude des dynamiques entrepreneuriales au sein de structures de l'économie sociale et solidaire. La réflexion qui en découle porte sur [...]Article
La communication, effectuée dans le cadre du 10ème CIFEPME (27,28,29 octobre 2010, Bordeaux), aborde la diversité des structures d'accompagnement à la création d'entreprise (incubateurs, pépinières d'entreprises, chambres consulaires, etc.) sou[...]Article
A partir d'une enquête réalisée auprès de 7 petites entreprises, l'auteur identifie les pratiques de socialisation organisationnelle influencées par la configuration des entreprises de type "indépendantes traditionnelles", "managériales insérée[...]Article
Le débat entre des universitaires et un directeur des ressources humaines de PME, également enseignant-chercheur, porte sur la cohérence des politiques de formation mises en place dans les petites entreprises, tout en sachant que la gestion des[...]Article
L'auteur cherche à établir des liens dans la petite entreprise entre la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et la formation professionnelle, qui se nourrissent réciproquement. Il montre que la formation est une démarche répondant à des[...]Ouvrage
La revue Education Permanente (n°182, mars 2010) consacre un dossier à la formation et à l'innovation dans les petites entreprises. Il rassemble 12 articles écrits par des chercheurs et des praticiens spécialistes de la TPE et de la PME ventilé[...]