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Gestion du personnel |
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Article
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) présente 3 avantages pour les employeurs : elle "permet de mieux maîtriser les conséquences des chocs économiques et technologiques", elle "réduit les difficultés de recrutement" et[...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre d'un bilan d'étapes réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, ayant moins de 3 ans d'activité pour mesurer la situa[...]Article
Dans le cadre de l'appel à projets : Dialogue social, territoire et conditions de travail, le Fonds d’amélioration des conditions de travail (FACT) a permis de financer en 2018 un projet visant à expérimenter, développer et mutualiser des pratiq[...]Article
A partir d'une enquête menée auprès de 11 directeurs de groupements d'employeurs (GE) et de 9 salariés, l'auteur analyse, du point de vue juridique et managérial, les enjeux de la mise à disposition (MAD) des salariés de ces groupements pour les[...]Ouvrage
Elyes Bentabet, Directeur de publication ; Martine Gadille, Directeur de publication | Marseille : Céreq | travail en débats (Le) | 2019L'ouvrage rassemble essentiellement des contributions issues de séminaires tenus au Cereq depuis octobre 2015, sur "le rôle des TPE-PME dans l'emploi, les systèmes de formation ou les reconfigurations du travail". Il propose "un état des lieux d[...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a publié une étude sur le regard des dirigeants de PME-ETI sur l'avenir de l'industrie, menée auprès des entreprises du secteur manufacturier, hors boulangeries/pâtisseries (dont 18 % de TPE et 45 % d'entreprises intervenant en [...]Article
Selon les résultats d'un sondage réalisé par OpinionWay pour Captain Contrat auprès d'un échantillon représentatif de 504 dirigeants d'entreprise de moins de 250 salariés, 68 % des dirigeants de TPE confient à un cabinet comptable leurs probléma[...]Article
Mutation du rapport de subordination : le salarié "autonome" ou l'indépendant "subordonné" en France
L'auteur analyse les évolutions du rapport de subordination en France entre l'employeur et le salarié et entre le donneur d'ordre et le travailleur indépendant, en soulignant "le brouillage des frontières" et la flexibilisation du rapport employ[...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a élaboré un guide à destination des dirigeants de PME et ETI, qui rencontrent des difficultés pour attirer des talents, les fidéliser et les faire adhérer à leur projet d'entreprise. Le guide répond à deux objectifs : proposer [...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre du diagnostic réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, ayant moins de 3 ans d'activité. Sous la forme d'entretiens[...]Article
Reconstruire collectivement du sens pour surmonter les effets du changement de dirigeant dans la TPE
L'auteur explore l'entrée en fonction du repreneur de TPE, qui constitue un changement majeur créant "une interruption, un flou dans l'environnement immédiat des membres de l'organisation", et nécessite de la part du repreneur de mettre en place[...]Article
Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française (CNBPF), Auteur ; ANACT, Auteur | Confédération nationale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Française | 25/01/2018La Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF) a réalisé un guide à destination des artisans boulangers et boulangers-pâtissiers souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et la performance de leur entreprise. [...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a mené une enquête auprès de 2 000 dirigeants de PME et ETI, sur leurs manques de talents pour croître et donc leurs difficultés à recruter et fidéliser leurs employés. 83 % des entreprises expriment leurs difficultés à recruter[...]Article
Paul Couteret, Auteur | Paris : Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO) | 2018L'auteur, au-delà d'une simple recension des facteurs de fidélité des salariés de TPE, vise à modéliser la représentation que les salariés ont de ces facteurs. Après avoir exploré le concept de fidélité en général, il met en évidence ses spécifi[...]Article
Christian Defelix, Auteur ; Pierre-Yves Sanséau, Auteur | Soliers : Management & Avenir | 01/12/2017Les auteurs analysent les modes et processus de construction de la gestion des compétences dans les TPE. L'étude de cas de TPE met en évidence des pratiques variables, "souvent non conscientes et tacites mais parfois très accomplies et développé[...]