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A l'occasion du lancement de son nouveau site, la Chambre de métiers et de l'artisanat de Nouvelle-Aquitaine a publié le baromètre 2024 de l'artisanat régional. Il compile les données des chiffres clés de l'artisanat en Nouvelle-Aquitaine et de[...]Article
CMA Pays-de-la-Loire, Auteur ; Harmonie Mutuelle, Auteur | Sainte-Luce-sur-Loire : CMA Pays-de-la-Loire | 01/03/2024La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire a réalisé avec Harmonie Mutuelle la 5ème édition de son étude sur la santé des dirigeants d'entreprises artisanales dans la région. 87 % des 609 répondants, interrogés en novembre 20[...]Article
La Chambre de métiers et de l'artisanat de Gironde, en collaboration avec Harmonie Mutuelle, a mené une enquête en juin 2023 auprès de 3 700 dirigeants d'entreprises artisanales girondines (101 répondants) sur la perception de la marque employeu[...]Ouvrage
A partir d'une enquête menée auprès d'un échantillon d'entreprises de 5 filières de production dans le Jura (bois, lunetterie, métallurgie, plasturgie et BTP) et auprès d'acteurs de terrain, le rapport de la Cour des comptes identifie les princi[...]Article
PRST4 Auvergne-Rhône-Alpes 01/07/2023Dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail (PRST4 Auvergne-Rhône-Alpes), des fiches pratiques de prévention de la santé au travail ont été rédigées par un groupe de professionnels composé d’experts institutionnels dont la Chambre de métiers[...]Article
Le 23 mai 2023, Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME, du commerce, de l'artisanat et du tourisme, et Joël Fourny, président de CMA France, ont signé le contrat d'objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de CMA France. Celui-ci [...]Ouvrage
Assemblée Nationale, Auteur ; Louis Margueritte, Auteur ; Eva Sas, Auteur | Paris : Assemblée Nationale | Rapport d'information | 12/04/2023Le rapport présente les conclusions de la mission d'information sur l'évaluation des outils fiscaux et sociaux de partage de la valeur dans l'entreprise (dispositifs d’intéressement, de participation, d’épargne salariale, prime de partage de la [...]Article
Une enquête menée par OpinionWay pour Sage auprès d'un échantillon de 300 décisionnaires RH d'entreprises du secteur privé (dont 94,5 % ont entre 0 et 9 salariés) et 302 salariés d'entreprises du secteur privé (dont 18,5 % ont entre 0 et 9 salar[...]Article
CMA Pays-de-la-Loire, Auteur ; Harmonie Mutuelle, Auteur | Sainte-Luce-sur-Loire : CMA Pays-de-la-Loire | 01/03/2023La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire a réalisé avec Harmonie Mutuelle la 4ème édition de son étude sur la santé des dirigeants d'entreprises artisanales dans la région. 84 % des 656 répondants, interrogés en novembre 20[...]Ouvrage
Centre d'Economie de la Sorbonne, Auteur ; Corinne Perraudin, Auteur ; Nadine Thevenot, Auteur ; Sophie Dessin, Auteur | Paris : Dares | Rapport d'études | 01/08/2022Réalisé dans le cadre de l’appel à projets de recherche "Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ?, Post-enquêtes et exploitations secondaires des enquêtes CT-RPS 2016 et Sumer 2017" [*], le rapport en résu[...]Ouvrage
France Stratégie ; Thomas Bezy ; Catherine Bruneau ; Cédric Crofils ; Etienne Lavenant ; Dimitris Mavridis | Paris : France Stratégie | Document de travail | 21/06/2022A partir des données issues de l'enquête Besoins en main d'oeuvre (BMO) de Pôle emploi et des données DADS (Déclaration annuelle des données sociales) et FARE des entreprises (données individuelles comptables), France Stratégie analyse les diffi[...]Ouvrage
Coordonné par le service de l'information stratégique et de la sécurité économiques (SISSE), le guide de la sécurité économique comprend 28 fiches pratiques organisées autour de 7 grands axes : - Penser la sécurité économique - Dans l'entrepr[...]Article
L'enquête OPAGE 2022 menée par la Chambre de métiers et de l'artisanat Grand Est, avec le concours de la Région et de l'Oref Grand Est communique des statistiques sur les entreprises artisanales, analyse l'opinion des dirigeants sur la situation[...]Article
L'Observatoire régional des Métiers et de l'Artisanat de la Chambre de métiers et de l'artisanat Centre - Val de Loire a réalisé une enquête auprès d’un échantillon d’artisans [*] pour recueillir leur opinion au sujet du contenu des actions dépl[...]Article
Le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion publie un guide à destination des entreprises et des salariés pour les accompagner dans leurs transitions professionnelles. Il s'articule autour de 3 grandes parties : - Anticiper et fac[...]Ouvrage
Sénat, Auteur ; Martine Berthet, Auteur ; Pascal Savoldelli, Auteur | Paris : Sénat | Rapport d'information | 29/09/2021Le sénateur du Val-de-Marne (Communiste), Pascal Savoldelli, a présenté, le 29 septembre 2021, son rapport au nom de la mission d’information sur « l’ubérisation de la société : quel impact des plateformes numériques sur les métiers et l’emploi [...]Article
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers de l'alimentation, Auteur | Paris : Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers de l'alimentation | 01/09/2021Dans le cadre de l’appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » du plan d’investissement dans les compétences (PIC), l’Observatoire prospectif des métiers et qualifications des mét[...]Ouvrage
Amnyos Consultants, Auteur ; LVDC, Auteur | Paris : Observatoire des métiers du BTP - Constructys | 01/06/2021Une étude a été réalisée pour l'Observatoire des métiers du BTP, par les cabinets Amnyos et LVDC, sur les pratiques de recrutement dans le BTP. Elle s'articule autour de 8 parties : les besoins de main d'oeuvre, les ressources mobilisées par les[...]Ouvrage
France Stratégie ; Réseau Emplois Compétences ; Marième Diagne ; Vincent Donne | Paris : France Stratégie | 06/04/2021Le Réseau Emplois Compétences (REC), animé par France Stratégie, publie un rapport sur la mise en place de la gestion des compétences en entreprise. Il est l'aboutissement d'une analyse menée par un groupe de travail lancé fin 2019 pour réfléchi[...]Ouvrage
L'OPPBTP retrace, dans un guide pédagogique, quatre ans d'expérimentations et d'observations de chantiers du BTP (trois sont présentés en exemples) mettant en place une démarche Lean Construction. Les bénéfices en matière de prévention des risqu[...]Article
A l'appui de cinq études de cas, l'auteur s'interroge sur les conditions de la résilience des TPE et PE (petites entreprises) en difficulté. Il ressort que "la causalité des difficultés mêle souvent causes externes [comme la perte de marché ou l[...]Ouvrage
Recensement d'exemples d'actions pertinentes mises en place par les chambres de métiers et de l'artisanat à destination des communes ou des EPCI, et d'initiatives pour encourager le développement de l'artisanat et des entreprises de proximité, a[...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre d'un bilan d'étapes réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, ayant moins de 3 ans d'activité pour mesurer la situa[...]Article
La Chambre de métiers et de l'artisanat Centre - Val de Loire a mené une enquête sur l'impact du Covid-19 pour les entreprises artisanales de la région et sur leurs besoins pour la reprise. Il apparaît que 65% des entreprises artisanales ont su[...]Article
CHD Expert et La Toque Magazine ont lancé en avril 2020 une enquête portant sur la situation des artisans boulangers, auprès de 711 boulangers indépendants, principalement afin d'identifier les bonnes pratiques mises en place durant la période d[...]Article
Le 14 janvier 2020, Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Economie et des Finances, et Bernard Stalter, président de CMA France, ont signé le contrat d'objectifs et de performance (COP) 2020-2022 de CMA France. Celui[...]Ouvrage
Le réseau Transentreprise a publié l'édition 2020 de son guide pratique de la reprise d'entreprise, à destination des repreneurs d'entreprises artisanales, commerciales, hôtelières ou de service. Cet outil pédagogique mis à disposition par les C[...]Article
L'Observatoire de l'artisanat de la Chambre de métiers et de l'artisanat Centre - Val de Loire publie les résultats d'une étude sur les projets de formation et la gestion des emplois et des compétences dans les entreprises artisanales de la régi[...]Article
Ministère du Travail, Auteur ; Ministère de l'Economie et Finances, Auteur | Paris : Ministère du Travail | 24/09/2019Le ministère du Travail et le ministère de l'Economie et des Finances publient un guide pratique à l'usage des commerces et des petites entreprises en zones rurales dans lequel est effectué un état des lieux des dispositifs mis en place pour les[...]Article
La préservation de la santé du dirigeant, après avoir été longtemps négligée, est aujourd'hui davantage prise en compte comme étant un facteur ayant une influence sur l'équilibre de l'entreprise. La Chambre de métiers et de l'artisanat du Rhône [...]Article
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) présente 3 avantages pour les employeurs : elle "permet de mieux maîtriser les conséquences des chocs économiques et technologiques", elle "réduit les difficultés de recrutement" et[...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre d'un bilan d'étapes réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, ayant moins de 3 ans d'activité pour mesurer la situa[...]Article
Dans le cadre de l'appel à projets : Dialogue social, territoire et conditions de travail, le Fonds d’amélioration des conditions de travail (FACT) a permis de financer en 2018 un projet visant à expérimenter, développer et mutualiser des pratiq[...]Article
A partir d'une enquête menée auprès de 11 directeurs de groupements d'employeurs (GE) et de 9 salariés, l'auteur analyse, du point de vue juridique et managérial, les enjeux de la mise à disposition (MAD) des salariés de ces groupements pour les[...]Ouvrage
Elyes Bentabet, Directeur de publication ; Martine Gadille, Directeur de publication | Marseille : Céreq | travail en débats (Le) | 2019L'ouvrage rassemble essentiellement des contributions issues de séminaires tenus au Cereq depuis octobre 2015, sur "le rôle des TPE-PME dans l'emploi, les systèmes de formation ou les reconfigurations du travail". Il propose "un état des lieux d[...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a publié une étude sur le regard des dirigeants de PME-ETI sur l'avenir de l'industrie, menée auprès des entreprises du secteur manufacturier, hors boulangeries/pâtisseries (dont 18 % de TPE et 45 % d'entreprises intervenant en [...]Article
Selon les résultats d'un sondage réalisé par OpinionWay pour Captain Contrat auprès d'un échantillon représentatif de 504 dirigeants d'entreprise de moins de 250 salariés, 68 % des dirigeants de TPE confient à un cabinet comptable leurs probléma[...]Article
Mutation du rapport de subordination : le salarié "autonome" ou l'indépendant "subordonné" en France
L'auteur analyse les évolutions du rapport de subordination en France entre l'employeur et le salarié et entre le donneur d'ordre et le travailleur indépendant, en soulignant "le brouillage des frontières" et la flexibilisation du rapport employ[...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a élaboré un guide à destination des dirigeants de PME et ETI, qui rencontrent des difficultés pour attirer des talents, les fidéliser et les faire adhérer à leur projet d'entreprise. Le guide répond à deux objectifs : proposer [...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre du diagnostic réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, ayant moins de 3 ans d'activité. Sous la forme d'entretiens[...]Article
Reconstruire collectivement du sens pour surmonter les effets du changement de dirigeant dans la TPE
L'auteur explore l'entrée en fonction du repreneur de TPE, qui constitue un changement majeur créant "une interruption, un flou dans l'environnement immédiat des membres de l'organisation", et nécessite de la part du repreneur de mettre en place[...]Article
Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française (CNBPF), Auteur ; ANACT, Auteur | Confédération nationale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Française | 25/01/2018La Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF) a réalisé un guide à destination des artisans boulangers et boulangers-pâtissiers souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et la performance de leur entreprise. [...]Ouvrage
Bpifrance Le Lab a mené une enquête auprès de 2 000 dirigeants de PME et ETI, sur leurs manques de talents pour croître et donc leurs difficultés à recruter et fidéliser leurs employés. 83 % des entreprises expriment leurs difficultés à recruter[...]Article
Paul Couteret, Auteur | Paris : Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO) | 2018L'auteur, au-delà d'une simple recension des facteurs de fidélité des salariés de TPE, vise à modéliser la représentation que les salariés ont de ces facteurs. Après avoir exploré le concept de fidélité en général, il met en évidence ses spécifi[...]Article
Christian Defelix, Auteur ; Pierre-Yves Sanséau, Auteur | Soliers : Management & Avenir | 01/12/2017Les auteurs analysent les modes et processus de construction de la gestion des compétences dans les TPE. L'étude de cas de TPE met en évidence des pratiques variables, "souvent non conscientes et tacites mais parfois très accomplies et développé[...]Article
Une instruction interministérielle du 19 juin 2017 portant sur le déploiement d'une offre de services répondant aux besoins des TPE - PME en matière de ressources humaines (RH), au sein des territoires pour accompagner le développement de ces en[...]Ouvrage
Le groupe de travail du Réseau Emplois Compétences de France Stratégie analyse les difficultés de recrutement des entreprises. Il s'interroge sur les politiques de l'emploi axées sur la formation visant à lutter contre le chômage ainsi que sur l[...]Ouvrage
Les résultats de l'enquête "Conditions de travail" auprès des employeurs portent sur 5 grands thèmes : - Organisation du travail / dispositifs organisationnels - Informatique / utilisation des techniques de l’information et de la communication[...]Article
Les Chambres de métiers et de l'artisanat du Centre - Val de Loire publient les données collectées dans le cadre du diagnostic réalisé auprès des jeunes chefs d'entreprises artisanales, 24 mois après leur installation. Sous la forme d'entretiens[...]Ouvrage
L'ouvrage présente les 26 métiers de la comptabilité et de la gestion classés en 3 familles : comptabilité, gestion et ressources humaines. Des professionnels apportent leur témoignage sur la réalité de leur métier. Un panorama de l'offre de for[...]Ouvrage
L'enquête OPAGE 2016 menée par la Chambre régionale de métiers et de l'artisanat Grand Est, avec le concours de l'Etat et de la Région Grand Est indique une situation économique des entreprises artisanales de la région en nette évolution, un niv[...]Article
Marseille : Céreq 2017Données statistiques par grands secteurs d'activité : - PSB du tertiaire : services de l'automobile, commerce de gros, commerce de détail et réparation d'articles domestiques, hôtels-cafés-restaurants, transports, télécommunications, activités[...]Article
L'INBP a consacré un supplément technique au étapes clés du recrutement dans l'entreprise : les questions essentielles à se poser (pourquoi et comment embaucher, sous quelle forme, évaluation du coût du recrutement), la sélection des candidats, [...]Multimédia
La webtv "Passionnément Artisans" du réseau des Chambres de métiers et de l'artisanat diffuse des émissions sur les thèmes suivants : - "création-reprise, - développer votre entreprise (apprentissage, transmission des savoir-faire), - innove[...]Article
Depuis 2014, la Chambre de métiers et de l'artisanat des Vosges s'implique dans des actions avec l'ARACT Lorraine. Elle a accueilli, le 21 avril 2016, un atelier sur la "Qualité de vie au travail & Egalité professionnelle dans l'Artisanat" dans [...]Article
L'édition 2016 de l'enquête "Pénuries de Talents" de ManpowerGroup, réalisée auprès de responsables du recrutement dans 43 pays, indique que 23 % des employeurs français rencontrent des difficultés de recrutement en 2016 (contre 29 % en 2015). L[...]Ouvrage
Un rapport publié par la Coordination interministérielle de l’innovation et du transfert (C2IT) analyse le positionnement international (Allemagne, Corée du Sud, Etats-Unis, Italie, Japon, Pays Bas, Royaume Uni, Suède) de la France dans le domai[...]Article
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Auteur | Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la FP et du dialogue social | 15/06/2016Une circulaire émise à l'attention des Direccte et Dieccte présente l'offre de services à mettre en place pour l'accompagnement RH (ressources humaines) des TPE et PME dès septembre 2016, dans la continuité du plan "Tout pour l'emploi" du 9 juin[...]Ouvrage
Le CNIDEP, pôle d'innovation pour l'artisanat (PIA) dédié au développement durable, a mené une étude sur la possible adéquation entre l'économie de fonctionnalité et l'artisanat. Il propose un mode de fonctionnement concret en "économie de la fo[...]Ouvrage
Lancé le 19 novembre 2015 par la Fédération des Industries Mécaniques (FIM), le référentiel "Guide pratique de l'usine du futur. Enjeux et panorama de solutions" est un "outil opérationnel pour accompagner les chefs d’entreprise dans la concepti[...]Article
Paris : Premier Ministre 09/06/2015Le Premier Ministre a annoncé, le 9 juin 2015, 18 mesures pour faciliter l'emploi dans les TPE et les PME, autour de 4 objectifs : - "Lever les freins à l'emploi dans les TPE et les PME (dont une aide à la 1ère embauche) ; - Développer l'activi[...]Article
D'après la dernière enquête "Pénuries de Talents" de ManpowerGroup réalisée auprès de plus de 41 700 responsables du recrutement dans 42 pays, 29 % des employeurs français rencontrent des difficultés de recrutement en 2015 (21 % en 2014). Au ni[...]Article
La DIRECCTE Limousin a réalisé une étude sur la filière porcelaine dans la région, qui représente 60 % du chiffre d'affaires global national et emploie près de 1 200 salariés. L'étude fournit des données statistiques sur la filière au niveau nat[...]Article
Le dossier présente des exemples d'actions managériales mises en place par des dirigeants d'entreprises artisanales pour motiver et fidéliser leurs salariés : communication, responsabilisation, formations, optimisation des conditions de travail,[...]Article
La Chambre régionale des métiers et de l'artisanat de Rhône-Alpes a mené en 2014 une enquête auprès d'un échantillon représentatif des entreprises artisanales relative à l'emploi et la formation des salariés. Elle révèle notamment que 82,25 % d[...]Ouvrage
CCI Limoges Haute-Vienne, Auteur ; Université de Limoges, Auteur ; CMA Haute-Vienne, Auteur ; Alain Rivet ; José Montintin, Auteur ; Christian Reix, Auteur | 2015Un travail réalisé par l'université de Limoges avec le concours des réseaux consulaires (Chambre de métiers et de l'artisanat et CCI) décrit les caractéristique des petites et très petites entreprises (PE et TPE) en difficulté en Haute-Vienne. B[...]Ouvrage
"L'artisanat, objet peu étudié par la sociologie contemporaine, est un univers hétérogène de part la diversité des métiers qui le constituent. Néanmoins dans les années 1980, les sociologues présentent cet univers comme un monde homogène de part[...]Ouvrage
La thèse explore, conceptualise et modélise les mécanismes de construction d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) territoriale en s'appuyant sur les résultats des démarches de GPEC territoriale pilotée par la Chambre [...]Ouvrage
L'artisanat espagnol compte, en 2014, 38 577 entreprises dont 97% sont des microentreprises. Une étude, réalisée par la Fondation EOI pour le ministère espagnol de l'Industrie, de l'Energie et du Tourisme, rappelle les principales tendances d'év[...]Article
Les auteurs ont étudié les conditions du partage de la vision du dirigeant dans les TPE, en s'appuyant notamment sur une étude menée auprès des dirigeants et salariés de 13 TPE françaises du secteur de la coiffure. Ils concluent que ce partage r[...]Article
Les auteurs identifient les difficultés à gérer les ressources humaines dans les entreprises artisanales, en s'appuyant sur une étude réalisée auprès de dirigeants-artisans, de salariés et de représentants d'institution de tutelle. L'étude met e[...]Article
La revue Travail & Changement consacre un dossier aux conditions de travail dans les TPE soulignant la difficulté d'appréhender ce thème au vu de la diversité de ces entreprises : point de vue des partenaires sociaux (dont celui de la président[...]Article
CMA Paris ; CMA Seine-et-Marne ; CMA Val d'Oise ; Direccte Ile-De-France | Paris : CMA Paris | 01/08/2014Les Chambres de métiers et de l'artisanat de Paris, de Seine-et-Marne et du Val d'Oise, ont réalisé, avec le cabinet OMENDO et avec le soutien de la DIRECCTE Ile-de-France, un guide pratique sur le management dans l'entreprise artisanale avec u[...]Ouvrage
La 3ème édition de l'ouvrage rédigé par un collectif d'enseignants dresse un portrait de la PME d'aujourd'hui à travers différentes thématiques : les femmes entrepreneuses, la santé du chef d'entreprise, l'incertitude, la gouvernance éclairée, [...]Ouvrage
Le rapport annuel de Bpifrance présente les caractéristiques structurelles et conjoncturelles des PME et ETI. Il se structure en cinq parties abordant : - les évolutions des entreprises : démographie et conjoncture des entreprises (cartograp[...]Ouvrage
L'Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers de la métallurgie a confié au BIPE le soin de mener une actualisation de l'étude prospective sur l'évolution des emplois et des métiers dans la métallurgie (septembre 2012). Pour réa[...]Article
L'auteur étudie les différents modes de socialisation mis en place par les petites entreprises françaises pour intégrer de nouvelles recrues dans leurs effectifs. Elle s'appuie pour cela sur l'étude de 6 petites entreprises de différents secteu[...]Article
L'auteur s'interroge sur les éléments facilitateurs de la construction d'une GPEC territoriale (GPECT). Les résultats de 2 études réalisées dans le cadre de la filière bois du département de Loir-et-Cher, dont une pilotée par la CMA 41, révèle[...]Article
Les auteurs s'interrogent sur la perception des dirigeants de PME et des responsables des ressources humaines, de l'importance de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) pour leur entreprise. En s'appuyant sur le cas de 5 entreprises (d[...]Ouvrage
L'ouvrage présente les principales innovations qui ont marqué l'histoire du management, dans les domaines de la comptabilité, la finance, le marketing, le contrôle de gestion, la stratégie et gestion des ressources humaines (GRH), ainsi que des[...]Ouvrage
Le dossier aborde les pratiques et les processus de management des ressources humaines mis en place pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des entreprises. Au sommaire : - Quelle GRH pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des firmes[...]Article
A partir d'une étude exploratoire effectuée auprès de jeunes créateurs d'entreprises en recherche de bien-être dans la pratique de gestion des ressources humaines et de gestion de la relation client, les auteurs proposent "une première modélisa[...]Article
A travers une recherche-action menée dans le cadre du pôle de compétitivité "Véhicule du Futur Alsace-Franche-Comté" au sein d'une PME familiale industrielle de 19 salariés, les auteurs ont analysé "l'articulation entre vision stratégique et ge[...]Article
L'article présente l'outil de gestion DIAGnostic RH (DIAGRH) à travers une lecture appropriative permettant ainsi de distinguer différents types de valeur associés à cet outil : valeur caution, valeur structurelle, valeur d'usage et valeur cons[...]Article
Une contribution, réalisée dans le cadre de la 5ème Université d'été "Emploi, compétences et territoires" (Montpellier, juillet 2011), porte sur la vision spécifique par les petites entreprises artisanales de la ressource humaine.Ouvrage
Ce cahier de synthèse présente l'esprit d'entreprendre en artisanat, centré sur l'artisan, qui mobilise ses connaissances, compétences et savoir-faire, pour faire aboutir son projet professionnel, dans un environnement donné. Cette thématique [...]Ouvrage
L'auteur s'intéresse à l'étape d'entrée du repreneur externe dans l'entreprise à reprendre, en cherchant à répondre à la problématique suivante : "en quoi la théorie de la légitimité peut-elle aider à la compréhension de l'entrée dans l'entrepri[...]Article
David Abonneau ; Karim Mazouli ; Etienne Maclouf | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines | 26/10/2011Communication réalisée dans le cadre du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs s'appuient sur une étude de cas réalisée au sein de l'Association Ouvrière des C[...]Article
Communication présentée dans le cadre du 22ème Congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). L'auteur s'appuie sur l'étude de deux formations-action à destination de dirigeants de TPE[...]Article
Anne Maurand-Valet ; Agnès Paradas | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines | 26/10/2011Communication présentée à l'occasion du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs analysent, en s'appuyant sur le cas d'une petite entreprise de ferraillage cert[...]Article
Yvan Barel ; Emmanuel Dion ; Sandrine Fremeaux | Trois-Rivières [Québec] : Revue internationale PME | 01/06/2011L'étude s'appuie sur la base de données constituée à l'occasion de la deuxième vague de l'European Social Survey (ESS) menée entre 2004 et 2005 au sein de 25 pays européens, pour analyser le sentiment d'insécurité des salariés dans les petites[...]Article
L'étude, réalisée par le Cereq pour le compte de la CRMA et de l'OREF Languedoc-Roussillon, dresse un portrait des entreprises artisanales en Languedoc-Roussillon en termes de ressources humaines et de développement. La première partie présente[...]Ouvrage
La thèse pose la question du repérage, de l'évaluation des compétences mobilisées et à développer par les dirigeants de très petites entreprises (TPE). Elle vise trois objectifs : définir les compétences nécessaires au métier de l'entrepreneur,[...]Ouvrage
Marion Polge ; François Aballea ; Mohamed Bayad ; Florence Cognie ; Colette Fourcade ; Marie Gallais ; Virginie Gallego ; Stéphanie Loup ; Xavier Marlin ; Robert Paturel ; Marie-Andrée Rakotovahiny ; Katia Richomme Huet ; Jean-Charles Rico ; Lynda Saoudi ; Christophe Schmitt | Soliers : Management & Avenir | 01/12/2010Le cahier Entreprendre dans l'artisanat : quel(s) défi(s) a été réalisé dans le cadre de la 5è Rencontre Artisanat-Recherche le 15 juin 2010 à Montpellier. Il comprend six contributions qui rendent compte de travaux issus de Clubs de Dirigeant[...]Article
Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Schieb-Bienfait | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 29/10/2010La communication, effectuée dans le cadre du 10ème CIFEPME (27,28,29 octobre 2010, Bordeaux) se base sur une étude des dynamiques entrepreneuriales au sein de structures de l'économie sociale et solidaire. La réflexion qui en découle porte sur [...]Article
La communication, effectuée dans le cadre du 10ème CIFEPME (27,28,29 octobre 2010, Bordeaux), aborde la diversité des structures d'accompagnement à la création d'entreprise (incubateurs, pépinières d'entreprises, chambres consulaires, etc.) sou[...]Article
A partir d'une enquête réalisée auprès de 7 petites entreprises, l'auteur identifie les pratiques de socialisation organisationnelle influencées par la configuration des entreprises de type "indépendantes traditionnelles", "managériales insérée[...]Article
Le débat entre des universitaires et un directeur des ressources humaines de PME, également enseignant-chercheur, porte sur la cohérence des politiques de formation mises en place dans les petites entreprises, tout en sachant que la gestion des[...]Article
L'auteur cherche à établir des liens dans la petite entreprise entre la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et la formation professionnelle, qui se nourrissent réciproquement. Il montre que la formation est une démarche répondant à des[...]Ouvrage
La revue Education Permanente (n°182, mars 2010) consacre un dossier à la formation et à l'innovation dans les petites entreprises. Il rassemble 12 articles écrits par des chercheurs et des praticiens spécialistes de la TPE et de la PME ventilé[...]Article
Communication présentée dans le cadre du 6ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat sur le thème "Entreprendre et innover dans une économie de la connaissance" (19-21 novembre 2009, Sophia Antipolis). Pour définir ce qu'est un entrepreneu[...]Ouvrage
Karim Messeghem ; Isabelle Bories-Azeau ; Florence Noguera | Cormelles-le-Royal : Management & Société | Questions de société | 2009L'ouvrage reprend et complète les communications présentées lors du colloque sur la GRH, les PME et la transmission (Montpellier, 4 décembre 2008, à l'occasion de l'éméritat du Professeur Henri Mahé de Boislandelle). Au sommaire : Préface / Ma[...]Ouvrage
Le traité s'articule autour de 7 livres qui abordent l'histoire, le développement économique, les modes spécifiques de gestion, l'innovation, l'intelligence économique, le lien social de l'artisanat et de la petite entreprise. Au sommaire: Liv[...]Ouvrage
Comment caractériser le comportement des entreprises artisanales en matière de gestion et d'organisation ? Une enquête, réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 660 entreprises artisanales, a permis de mesurer, à partir d'indicateurs sy[...]Article
François Aballea ; Francis Guerin ; Jean-Louis Le Goff ; Hédia Zannad | Neuilly-sur-Seine : Humanisme et entreprise | 01/12/2007L'article définit l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience (VAE) par les salariés et les entreprises et ses enjeux.Article
L'auteur s'intéresse au processus d'engagement des salariés dans les entreprises artisanales. Il analyse la dimension individuelle de l'engagement et ses freins possibles.Article
L'article vise à comprendre le phénomène de l'engagement en explorant la relation entre sa dimension individuelle et les obstacles éventuels au processus d'engagement (organisation de type "entrepreneurial", pratiques de GRH de type "arbitraire[...]Article
La réussite d'une reprise d'entreprise dépend des compétences relationnelles du nouveau dirigeant. Analyse des problématiques posées par la reprise d'une entreprise (définition de la reprise, caractéristique du repreneur, compétences relationne[...]Article
Communication faite dans le cadre du 7ème congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME) qui a eu lieu à Montpellier les 27, 28 et 29 octobre 2004. Les auteurs du document essayent, en utilisant les résultats d'une étude [...]