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Caisse des Dépôts ; DGE ; Délégation interministérielle à l'économie sociale et solidaire ; PIPAME | Ivry sur Seine : DGE - Direction Générale des Entreprises | Etudes économiques | 2017Dans le cadre du Pipame (Pôle interministériel de prospective et d'anticipation des mutations économiques), la Délégation interministérielle à l'économie sociale et solidaire, la Direction générale des entreprises et la Caisse des Dépôts ont pil[...]
Ouvrage
Les résultats de l'enquête Céreq "Génération 2013" analysent les premières années de vie active des jeunes au regard de la formation initiale. 23 000 jeunes, représentatifs des 693 000 sortis du système éducatif en 2012-2013, à tous les niveaux [...]
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CEREQ ; Guillemette Larquier (de) ; Géraldine Rieucau ; Carole Tuchszirer | Marseille : CEREQ Bref | 31/12/2016En 2010, 29 % des nouvelles recrues ont été formés, contre 48 % des salariés ayant entre 1 et 5 ans d'ancienneté et 55 % des salariés ayant plus de 21 ans d'ancienneté dans l'entreprise. La formation des nouveaux entrants varie notamment en fonc[...]
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Paris : JO - Lois et Décrets 29/12/2016La loi n°2016-1888 du 28 décembre 2016 de modernisation, de développement et de protection des territoires de montagne comporte 4 axes : le 1er "détaille les objectifs généraux de la politique de la montagne et réaffirme le principe d’adaptation[...]
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L'édition 2016 des chiffres clés de l'industrie manufacturière fournit des données statistiques sur son poids dans l'économie, des indicateurs structurels par secteur et par catégorie d'entreprise (nombre d'unités légales, chiffre d'affaires, va[...]
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Ambroise Bouteille et Associés a réalisé pour l’Observatoire prospectif du commerce une étude prospective sur les métiers de la photographie. L’étude répond à 6 objectifs : - identifier les enjeux, les facteurs d’évolution et les impacts dans [...]
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La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une mise à jour de l'étude, réalisée en 2009, sur la représentativité des partenaires sociaux européens de la coiffure et de l'esthétique. Le rapp[...]
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COFACE, Auteur ; Guillaume Rippe-Lascout, Auteur ; Vincent Ternisien, Auteur | Puteaux : Coface | Panorama | 13/12/2016La Coface publie une étude sur l'ubérisation de l'économie en France dans laquelle les auteurs soulignent son impact positif sur l'emploi mais s'interrogent sur la durée de cet effet. "Le dynamisme de l'économie collaborative en France est favor[...]
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CRMA Centre - Val de Loire | Orléans : Observatoire des Métiers et de l'Artisanat - Région Centre - Val de Loire | 01/12/2016L'Observatoire des Métiers et de l'Artisanat de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Centre - Val de Loire publie des données sur l'emploi au niveau de la région et de ses départements. Au 30 juin 2016, le nombre d'entreprises[...]
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La nouvelle région Nouvelle-Aquitaine compte 126 000 entreprises artisanales, ce qui fait d'elle la 4ème région de province en nombre d'entreprises artisanales. Au cours de l'année 2015, on y a dénombré 16 471 immatriculations au répertoire des [...]
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La deuxième édition des chiffres clés des fleuristes offre un état des lieux de la profession (y compris les entreprises de 0 salarié) au 31 décembre 2015 : dénombrement, positionnement économique, emploi. On compte 15 104 entreprises (-1 % par[...]
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En 2014, 105 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail. Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à 53 milliards d'euros, réparties entre les mesures suivantes : les services relatifs[...]
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Le CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires a mené une étude sur l'évaluation des effets d'un échantillon d'opérations des CPER 2007-2014 sur l'emploi, afin de réaliser un cadre de suivi et d'évaluation des CPER 2015-2020, notamme[...]
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Insee Ile-de-France ; Morad Ben Mezian ; Sophie Gonnard ; Laure Omont | Saint-Quentin-en-Yvelines : INSEE Analyses Ile-de-France | 01/12/2016D'après une étude de l'Insee, l'intensité du lien entre le métier exercé et la formation reçue varie en fonction du métier. En Ile-de-France, 5 groupes de familles professionnelles se distinguent. Le groupe de famille professionnelle dont le lie[...]
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L'INBP a consacré un supplément technique au étapes clés du recrutement dans l'entreprise : les questions essentielles à se poser (pourquoi et comment embaucher, sous quelle forme, évaluation du coût du recrutement), la sélection des candidats, [...]
