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Ouvrage
L'enquête BMO 2025 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrutem[...]
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Strasbourg : OREF Grand Est 25/06/2024L'OREF Grand Est publie des chiffres sur l'emploi et la formation dans l'artisanat. Les artisans du Grand Est représentent 12 % des effectifs d'actifs de la région en 2020 (- 3 % entre 2014 et 2020). Parmi ces actifs, 27 % sont des femmes, 13 % [...]
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L'enquête BMO 2024 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrutem[...]
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Pour faire face aux difficultés de recrutement et renforcer l'attractivité du métier, la charcuterie-traiteur s'est engagée dans la rénovation de l'ensemble des titres et diplômes du secteur, avec l'appui de l'Education nationale et de CMA Franc[...]
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Sénat ; Martine Berthet ; Florence Blatrix Contat ; Michel Canévet | Paris : Sénat | Rapport d'information | 29/06/2023Un rapport de la mission d'information mise en place par la délégation sénatoriale aux entreprises sur le thème « Formations, compétences, attractivité » fait état des difficultés de recrutement en France (67 % des entreprises peinent à recruter[...]
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L'enquête BMO 2023 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrutem[...]
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France Stratégie ; Thomas Bezy ; Catherine Bruneau ; Cédric Crofils ; Etienne Lavenant ; Dimitris Mavridis | Paris : France Stratégie | Document de travail | 21/06/2022A partir des données issues de l'enquête Besoins en main d'oeuvre (BMO) de Pôle emploi et des données DADS (Déclaration annuelle des données sociales) et FARE des entreprises (données individuelles comptables), France Stratégie analyse les diffi[...]
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L'enquête BMO 2022 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissements, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrute[...]
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Dares ; Aurore Desjonquères ; Bertrand Lhommeau ; Moustapha Niang ; Mahrez Okba | Paris : Dares Analyses | 02/07/2021En 2017, 2,7 millions de travailleurs immigrés occupent un emploi sur dix en France. Ils sont surreprésentés dans les métiers où les conditions de travail sont plus contraignantes et/ou en tension : les secteurs des services aux particuliers et [...]
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Dans le cadre du programme européen POCTEFA qui promeut le développement durable du territoire frontalier de l'Espagne, de la France et de l'Andorre grâce à la coopération transfrontalière, les institutions françaises et catalanes [*] de la form[...]
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La Dares présente les portraits statistiques de 225 métiers répartis en 22 catégories sur la période 1983-2019 à partir de l'enquête Emploi (Insee), du recensement de la population (Insee), des données Dares et Pôle emploi. Chaque métier est c[...]
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L'enquête BMO 2021 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissements, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrute[...]
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Le baromètre Art'Ur réalisé dans le cadre d'un partenariat entre la Chambre de métiers et de l'artisanat de région PACA, délégation des Bouches-du-Rhône et l'URSSAF PACA permet de mettre en évidence le poids de l'artisanat au niveau départementa[...]
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L'Observatoire régional de l'artisanat des Chambres de métiers et de l'artisanat de Bretagne publie des données sur la structure du tissu artisanal régional et son renouvellement, les femmes et les hommes du secteur, les enjeux de la transmissio[...]
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La Délégation sénatoriale aux entreprises a confié, fin 2019, une mission aux sénateurs Michel Canévet et Guy-Dominique Kennel relative aux difficultés de recrutement dans un contexte de forte évolution des métiers. L'objectif était de résoudre [...]
