| Titre : | Formation et innovation dans les petites entreprises |
| Auteurs : | Elyes Bentabet |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Education permanente, 2010 |
| Format : | 212 p. |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Carrosserie [*] Exemples [*] Formation [*] PME [*] RSE [*] Stratégie [*] TPE |
| Résumé : |
La revue Education Permanente (n°182, mars 2010) consacre un dossier à la formation et à l'innovation dans les petites entreprises. Il rassemble 12 articles écrits par des chercheurs et des praticiens spécialistes de la TPE et de la PME ventilés sous trois thématiques : les pratiques et les représentations de la formation dans les petites entreprises ; les innovations technologiques et organisationnelles : enjeux de la formation dans les PME ; les comportements innovants des petites entreprises en matière de GRH et la dynamique des savoirs. Au sommaire : A quoi sert la formation dans les PME ? (préface) (Philippe Trouvé) Pratiques et représentations : - Les obstacles à la formation dans les PME en France et en Europe (Agnès Checcaglini, Isabelle Marion-Vernoux) - Paradoxes et singularités de la formation dans les petites entreprises (Elyes Bentabet) - Regards de petits patrons sur la formation initiale : la filière réparation des carrosseries (Agnès Legay) - Développement et formation : le cas des PME camerounaises (Jeannette Etcheu) Innovations technologiques et organisationnelles : - La formation, pour quoi faire ? : la leçon des PME de l'habillement du Grand-Ouest (Bruno Courault, François Lefèvre) - PME aéronautiques : l'enjeu des fonctions "support" (Joachim Haas) - La formation dans les PME : rapports au savoir et division du travail (Martine Gadille, Julien Machado) - Les réseaux de petites entreprises : une opportunité pour l'action publique ? (Cécile Granié, Zino Khelfaoui, Stéphane Michun) Comportements innovants de GRH et dynamique des savoirs : - Petites entreprises et GRH : chronique d'un rendez-vous manqué (Brigitte Nivet) - Responsabilité sociale et formation dans les petites entreprises (Agnès Paradas) - Diversité des compétences stratégiques des dirigeants-artisans (Marion Polge) - D3040/N°21052 - Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises (Emilie Bargues) Débat : - La formation dans les petites entreprises : maillon faible de la GRH ? (Marc-André Vilette, Agnès Paradas) |
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