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Article
L'auteur s'intéresse au processus d'engagement des salariés dans les entreprises artisanales. Il analyse la dimension individuelle de l'engagement et ses freins possibles.
Article
L'article vise à comprendre le phénomène de l'engagement en explorant la relation entre sa dimension individuelle et les obstacles éventuels au processus d'engagement (organisation de type "entrepreneurial", pratiques de GRH de type "arbitraire[...]
