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Auteur Agnès Paradas |
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Agnès Paradas, Auteur ; Caroline Debray, Auteur ; Colette Fourcade, Auteur ; Marion Polge, Auteur | AGRH | 2019Les auteurs cherchent à "mettre en perspective les éléments déterminants de l'intégration des femmes dans les métiers de l'artisanat du bâtiment". Ils s'appuient sur une étude qualitative auprès d'artisans et de parties prenantes pour mettre en [...]Article
Agnès Paradas, Auteur ; Christophe Revelli, Auteur ; Jean-Marie Courrent, Auteur ; Martine Spence, Auteur ; Caroline Debray, Auteur | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 31/10/2014Les auteurs s'interrogent sur l'impact des caractéristiques des dirigeants (âge, sexe, niveau de formation, actions de sensibilisation à l'environnement) sur le développement de pratiques de RSE (responsabilité sociale de l'entreprise), en s'app[...]Article
Caroline Debray, Auteur ; Christophe Fournier, Auteur ; Agnès Paradas, Auteur ; Olivier Torres, Auteur | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 31/10/2014Les auteurs ont étudié le sentiment de cohérence (SOC) sur des dirigeants de PME, en s'appuyant sur un échantillon de 356 dirigeants (dans le cadre de l'étude Amarok) qui permet de conclure à la fiabilité et à la cohérence de l'échelle de mesure[...]Article
Jean-Marie Courrent ; Caroline Debray ; Agnès Paradas ; Christophe Revelli | Trois Rivières [Québec] : AIREPME | 26/10/2012La communication, effectuée dans le cadre du 11ème CIFEPME (24-26 octobre 2012, Brest), porte, à travers une enquête exploratoire, sur les différences de comportement entre les hommes et les femmes entrepreneurs face à la RSE dans les PME. Bib[...]Article
Anne Maurand-Valet ; Agnès Paradas | Paris : Association francophone de Gestion des Ressources Humaines | 26/10/2011Communication présentée à l'occasion du 22ème congrès de l'AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines (Marrakech, 26-28/10/2011). Les auteurs analysent, en s'appuyant sur le cas d'une petite entreprise de ferraillage cert[...]Article
A partir d'une analyse basée sur la cartographie cognitive, les auteurs étudient les déterminants du changement d'une entreprise artisanale, dont les compétences du dirigeant. Les résultats sont issus d'entretiens réalisés auprès d'un artisan a[...]Article
Le débat entre des universitaires et un directeur des ressources humaines de PME, également enseignant-chercheur, porte sur la cohérence des politiques de formation mises en place dans les petites entreprises, tout en sachant que la gestion des[...]Article
L'auteur cherche à établir des liens dans la petite entreprise entre la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et la formation professionnelle, qui se nourrissent réciproquement. Il montre que la formation est une démarche répondant à des[...]Article
A partir d'une étude de cas menée auprès d'un dirigeant d'une entreprise de jardinage de 5 personnes, l'auteur analyse le rôle du dirigeant dans le développement de la responsabilité sociale des entreprises. Bibliographie.Article
Communication faite dans le cadre du 8ème congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFPME). Présentation des résultats d'une enquête menée dans une ville du sud de la France, auprès de 79 dirigeants de petites entreprises (co[...]Article
Communication réalisée dans le cadre des 5è Rencontres universitaires d'économie sociale et solidaire (Marseille, 11-12 mai 2005). Les petites entreprises d'artisanat d'art sont parfois amenées à s'associer dans des actions collectives. Cette d[...]