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Dialogue social |
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Le rapport remis le 16 juillet 2018 au ministère du Travail ainsi qu’aux députés Philippe Huppé, Gilles le Gendre et Raphaël Gérard, chargés d’une mission sur les métiers d’art "ayant pour objet la formulation de propositions permettant de prése[...]Article
Dans un dossier de presse institutionnel, la CAPEB fait le point sur ses actions pour accompagner les entreprises artisanales du bâtiment : l'activité (chiffres) et les conditions d'activité, les marchés du bâtiment, la transition énergétique, l[...]Article
En 2016, 80 % des entreprises de 2 à 9 salariés déclarent avoir pris des dispositions sur au moins l'un des thèmes suivants : salaires, emploi, temps de travail et conditions de travail. Dans 31 % des TPE, les salariés ont été associés collectiv[...]Ouvrage
Le rapport annuel de l'U2P - Union des entreprises de proximité - rend compte des temps forts en 2017 et prises de positions de l'U2P sur plusieurs thématiques : la revitalisation des centres-villes, l'apprentissage, la formation professionnelle[...]Ouvrage
Paris : Cahiers français 01/03/2018La création d'entreprises en France se porte plutôt bien avec 591 000 unités en 2017 alors que demeure la problématique de la croissance des entreprises [Les entrepreneurs français, entre Uber et grands patrons, Chloé Rébillard]. Si l'Allemagne [...]Ouvrage
Le Conseil d'orientation pour l'emploi publie le 3ème tome du rapport analysant les effets de l'automatisation et de la numérisation sur l'emploi, consacré à l'impact sur les pratiques d'organisation du travail. En s'appuyant sur plusieurs so[...]Article
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une mise à jour de l'étude, réalisée en 2009, sur la représentativité des partenaires sociaux européens de la coiffure et de l'esthétique. Le rapp[...]Article
En 2012, 74 % des entreprises de 2 à 9 salariés déclarent avoir pris des dispositions sur au moins l'un des thèmes liés aux relations professionnelles : salaires, emploi, temps de travail et conditions de travail. Dans 28 % des TPE, les salariés[...]Article
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une étude sur la représentativité des partenaires sociaux européens de l'industrie graphique. Le rapport s'articule autour de trois parties : donn[...]Ouvrage
Conseil National du Numérique (CNNum), Auteur ; Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Auteur | Paris : Conseil National du Numérique (CNNum) | 06/01/2016Le rapport "Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires" a été remis, le 6 janvier 2016, par le Conseil national du numérique (CNNum) à la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Il dr[...]Ouvrage
Jean-Marc Daniel, Directeur de publication ; Frédéric Monlouis-Félicité, Directeur de publication | Paris : Eyrolles | 2016La revue Sociétal de l'Institut de l'Entreprise, analyse annuellement les grands enjeux économiques et sociaux français, en rassemblant des contributions d'universitaires, chefs d'entreprise et dirigeants politiques. Ils soulignent que la sociét[...]Article
Le sondage réalisé par Opinion Way pour la CGPME auprès de 305 chefs d'entreprise d'une TPE et 1013 salariés de TPE, porte sur le dialogue social dans les TPE. Il révèle que 99 % des dirigeants et 92 % des salariés estiment essentielle la relati[...]Ouvrage
L'ouvrage, écrit sous la responsabilité de l'association RDS (Réalités du dialogue social), répond à plus de 60 idées fausses sur les syndicats et le dialogue social : représentativité, nuisances envers la performance des entreprises et des admi[...]Article
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une étude sur la représentativité des partenaires sociaux européens de la construction. Le rapport s'articule autour de trois parties : données éc[...]Article
Paris : JO - Lois et Décrets 18/08/2015La loi relative au dialogue social et à l'emploi est parue au Journal officiel du 18 août 2015. Elle aborde notamment l'amélioration de l'efficacité et de la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise, la sécurisation des parcours et le[...]