| Titre : | Séries longues : le contrat d'apprentissage |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares, 27/02/2026 |
| Format : | 5 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Certification [*] Diplôme [*] Femme [*] Handicap [*] Métier [*] Région [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2025, 846 683 nouveaux contrats d'apprentissage ont débuté soit une baisse de -5 % par rapport à 2024. 1 017 500 contrats sont en cours au 31 décembre 2025 (-3 % sur un an). Les hommes représentent plus de la moitié des apprentis. 59 % des contrats sont préparés dans le cadre d'une formation de niveau bac+2 ou plus (- 2 points sur un an) et 35 % visent à préparer un titre professionnel (+ 1 point). 44 % des contrats sont signés dans des entreprises de moins de 10 salariés. 25 % des nouveaux contrats sont réalisés dans des structures franciliennes. Les principaux secteurs représentés sont le commerce, la réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), le soutien aux entreprises (14 %), l'industrie (13 %), la construction et l'hébergement-restauration (10 %).
Le nombre de contrats effectués par des travailleurs handicapés a augmenté de 18 % en un an (+6 points), lesquels représentent 2 % de l'ensemble des nouveaux contrats commencés en 2025. 43 % des contrats débutent chez des employeurs de moins de 10 salariés. En 2022, le taux de rupture brute des contrats d'apprentissage s'élève à 33 % (40 % dans les entreprises de moins de 4 salariés). En 2021, 43 % des contrats rompus sont suivis d’un retour en apprentissage dans les six premiers mois, le plus souvent dans la même formation et la même spécialité. La Dares propose des séries longues sur les caractéristiques des contrats d'apprentissage (2012 - 2025), les travailleurs handicapés en contrat d'apprentissage (2012-2025), les ruptures des contrats d'apprentissage (2012-2022). |
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