| Titre : | Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d'études en 2024 - 62 % sont en emploi salarié en janvier 2025 |
| Auteurs : | Dares ; DEPP ; Emeline Jounin ; Chloé Loiseau |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 18/12/2025 |
| Format : | 2 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Durée du travail [*] Emploi [*] Femme [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique |
| Résumé : |
D'après les données de la Dares et de la Depp, 62 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié en janvier 2025 (58 % dans le secteur privé : - 3,1 points par rapport à la génération précédente), 6 mois après leur sortie d'études. 37 % occupent un poste en CDI.
Le taux d’emploi des apprentis diplômés est plus important que pour les non diplômés (66 % contre 54 %), et les jeunes hommes sont mieux insérés que les jeunes femmes (60 % contre 55 % dans le privé). L'insertion varie également selon la spécialité de formation. Le taux d'emploi est plus élevé pour les spécialités relevant de la production (63 % dans le privé) que celles relevant des services (54 % dans le privé). 6 mois après leur sortie d'études, 25 % des apprentis sont en emploi salarié chez l'employeur où ils ont suivi leur apprentissage, 37 % le sont chez un autre employeur. 39 % sont toujours en formation l'année scolaire suivante (48 % pour ceux qui préparaient un CAP), la majorité toujours en apprentissage (94 %). Source : Dares, Depp, InserJeunes Données sur le taux d'emploi salarié des apprentis 6 mois après leur sortie d'études par certification préparée et type d'employeur. |
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