| Titre : | Les employeurs recrutant des apprentis du supérieur de 2018 à 2024 |
| Auteurs : | Dares ; Athénaïs Plé |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares Focus, 10/12/2025 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C33 (Apprentissage - Enseignement supérieur (Ingénieurs)) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Embauche [*] Jeune [*] Métier [*] PME [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2024, parmi les employeurs recrutant au moins un apprenti, 58 % embauchent au moins un apprenti du supérieur (contre 38 % en 2018). 82 % des employeurs recrutant au moins un apprenti du supérieur exercent une activité du tertiaire (+ 12 points depuis 2018). En revanche cette part diminue dans l'industrie et la construction.
Plus la structure est grande, plus elle recrute des apprentis du supérieur. 59 % des entreprises de moins de 10 salariés en recrutent au moins un en 2024 (+ 13 points depuis 2018). Mais elles sont plus nombreuses à ne recruter que des apprentis du secondaire (81 %). Les TPE accueillent des apprentis du supérieur plus jeunes (33 % ont moins de 20 ans) et d'un niveau de formation préparée moins élevé (49 % ont un niveau bac+2) que les entreprises de 250 salariés ou plus. Données sur les employeurs et les nouveaux employeurs recrutant des apprentis du supérieur, de 2018 à 2024 ; répartition des employeurs recrutant des apprentis, selon le niveau de formation préparée, entre 2018 et 2024 ; nombre moyen de contrats d'apprentissage commencés dans l'année selon la taille de l'employeur, en 2018 et 2024 ; caractéristiques des apprentis du supérieur recrutés, selon la taille de l'employeur, pour les contrats d'apprentissage commencés en 2024. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de la Dares URL |
