| Titre : | Les dotations volontaires sur les CPF des salariés, entre méconnaissance et usage stratégique |
| Auteurs : | CEREQ ; Christine Fournier ; Marion Lambert ; Manon Olaria |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Marseille : CEREQ Bref, 04/09/2025 |
| Format : | 8 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C40 (Formation continue - Généralités) |
| Mots clés : |
[*] Accompagnement [*] Budget [*] Financement [*] PME [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Depuis septembre 2020, les employeurs peuvent créditer le CPF de leurs salariés via une dotation dite "volontaire", afin de cofinancer un projet de formation. Ce dispositif reste cependant très peu utilisé. Entre 2020 et 2023, 471 entreprises ont doté au moins un salarié parmi les 1 437 474 entreprises de 1 à 9 salariés identifiées en 2023, soit 0,03 %. Le recours à ce dispositif varie en fonction de l'organisation des établissements et leurs orientations en matière de formation. Les grands entreprises sont plus nombreuses à l'adopter.
Les principaux freins à l'usage du dispositif concernent le manque d'information, le manque d'initiative des salarié, la contrainte budgétaire et l'absence de besoins. Seules 2 % des entreprises de 1 à 9 salariés envisagent de recourir au dispositif à l'avenir (20 % des entreprises de 1 000 salariés et plus). Des leviers d'action pourraient être déployés pour favoriser son utilisation : renforcer l’accompagnement des entreprises, clarifier le champ des formations éligibles, ou développer des espaces de coconstruction des projets professionnels pour faire valoir le gagnant-gagnant. |
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