| Titre : | Décrochage démographique : cinq révolutions du marché du travail |
| Auteurs : | Antoine Foucher |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan, 28/10/2025 |
| Collection : | Collection du Plan (La), num. 10 |
| Format : | 12 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C50 (Emploi - Généralités (Difficultés de recrutement, mobilité, assurance-chômage)) |
| Mots clés : |
[*] Chômage [*] Démographie [*] Emploi [*] Jeune [*] Retraite [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Une note du Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan analyse les impacts du décrochage démographique à l’horizon 2035 sur le marché du travail. L'augmentation de la population active ralentit depuis 2014 ; le pic démographique sur le marché du travail devrait être atteint autour des années 2033-2035, suivi d'une diminution du nombre de personnes en âge de travailler.
Cette baisse de la main d'oeuvre provoque cinq révolutions pour les entreprises et les travailleurs : - "les difficultés de recrutement des entreprises vont s'intensifier et devenir la norme," - "la France va définitivement sortir du chômage de masse," - "le rapport de force entre les salariés et les entreprises va s'inverser" (environ 15 % des salariés quittent volontairement leur CDI chaque année, parmi lesquelles 86 % sont à nouveau en emploi six mois après leur démission), - "le temps passé à la retraite va diminuer," - "la dimension économique de l'immigration va s'intensifier". |
Documents numériques (1)
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