Titre : | L'enquête Formation Employeur : un éclairage inédit sur les très petites entreprises |
Auteurs : | CEREQ ; Jean-Marie Dubois |
Type de document : | Article |
Editeur : | Marseille : CEREQ Bref, 25/09/2025 |
Format : | 4 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | C410 (Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités ) |
Mots clés : |
[*] Accompagnement [*] Crise [*] Métier [*] PME [*] Stage [*] Statistique [*] TPE |
Résumé : |
D'après les résultats de l'Enquête Formation Employeur (EFE) 2021 [*], le recours à la formation continue augmente avec le nombre de salariés. Les TPE, qui représentent 23 % de l'emploi salarié, ne regroupent que 10 % des salariés formés.
En 2021, 25 % des TPE ont formé au moins un de leurs salariés via des cours ou stages (contre 62 % des entreprises de 10 à 49 salariés ou 97 % des entreprises de 250 salariés et plus). Au sein des TPE, les écarts varient également en fonction de la taille d'entreprise : le taux est de 16 % pour les entreprises de 1 salarié contre 46 % pour celles de 6 à 9 salariés. Le recours à la FEST (Formation en situation de travail) est de 10 % en moyenne dans les TPE (22 % dans les entreprises de 6 à 9 salariés) contre 41 % dans les entreprises de 250 salariés et plus. Les TPE ont un taux moyen de salariés formés de 19 %, contre 69 % pour les entreprises de 250 salariés et plus. Les formations visent en priorité l'adaptation au poste de travail (56 % des TPE formatrices) et les obligations réglementaires (33 % des TPE formatrices). En raison de leurs petits effectifs, les TPE formatrices forment en moyenne 59 % de leurs salariés. Elles affichent en moyenne 40 heures de formation par stagiaire (90 heures dans les entreprises de la construction). Parmi les TPE n'ayant pas formé en 2021, seules 14 % des TPE l'ont justifié par le contexte sanitaire (contre plus d'un quart des entreprises de 10 à 49 salariés). Elles expliquent le non-recours à la formation par des compétences et qualifications suffisantes du personnel. Tableaux : taux d'accès à la formation des entreprises selon leur taille (taux d'entreprises formatrices cours et stages, taux moyen de salariés formés cours et stages, taux d'entreprises formatrices FEST) ; Intensité du recours à la formation selon la taille de l'entreprise (taux moyen de stagiaires formés en cours et stages, nombre moyen d'heures de cours et stages par stagiaire, taux moyen d'heures de cours et stages consacrées aux formations obligatoires). [*] co-produite par le Céreq, la Dares et France compétences, menée auprès des employeurs du secteur privé employant au moins un salarié (hors apprentis) au 31 décembre de l'année de référence |
Documents numériques (1)
![]() En ligne sur le site du Céreq URL |