Titre : | Les chiffres du marché de l'emploi |
Auteurs : | ISM ; MAAF |
Type de document : | Article |
Editeur : | Paris : ISM, 01/08//2025 |
Collection : | Baromètre de l'artisanat |
Format : | 4 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | C502 (Emploi - Généralités - Statistiques) |
Mots clés : |
[*] Alimentation [*] Artisanat [*] Chômage [*] Crise [*] Embauche [*] Emploi [*] Formation [*] Métier [*] Reconversion professionnelle [*] Région [*] Statistique |
Résumé : |
Le "baromètre de l'artisanat", publication de l'Institut Supérieur des Métiers réalisée avec le soutien de MAAF, met en avant les grandes tendances d'évolution du secteur de l'artisanat dans ses différentes composantes économiques et sociales.
Ce numéro consacré aux chiffres du marché de l'emploi dans l'artisanat révèle une augmentation des recrutements entre 2019 et 2022 : + 8 % du nombre de salariés et + 17 % du nombre d'établissements. "Contre toute attente, la crise sanitaire n’a pas eu d’effet négatif immédiat sur le tissu artisanal et ses emplois." En revanche, la crise énergétique a fragilisé le secteur. L'emploi salarié affiche un recul de - 3 % entre 2022 et 2024, les secteurs du BTP et de la fabrication étant les plus touchés (respectivement - 5 % et - 4 %) ; ceux de l'alimentaire et des services sont restés stables. Les offres d'emploi diffusées dans les principaux métiers exercés dans l'artisanat ont progressé de + 46 % depuis 2019 (+ 49 % entre 2019 et 2022, - 3 % entre 2022 et 2024). Toutes les régions, à l'exception de l'Ile-de-France, sont concernées par cette hausse de l'offre. Cette croissance a été exponentielle dans certains métiers, comme celui de Prothèses et orthèses (+ 333 %), Toilettage des animaux (+ 225 %), ou Montage de structures et de charpentes bois (+ 161 %). En parallèle, le nombre de demandeurs d'emploi dans les cœurs de métiers de l'artisanat est en baisse de - 12 % entre 2019 et 2024, alors qu'il reste globalement stable à l'échelle nationale. La hausse des offres d'emploi et la baisse des candidats renforcent ainsi les tensions de recrutements, qui peuvent dépasser les 70 % dans certaines activités (bouchers : 74 %, carrossiers automobiles : 81 % ou couvreurs : 82 %). Dans ce contexte, une liste des métiers les plus porteurs pour engager un projet de formation ou de reconversion est proposée comme par exemples les charcutiers-traiteurs, les plâtriers, les soudeurs ou les retoucheurs en habillement, pour lesquels le nombre de demandeurs d'emploi est en baisse. D'autres métiers connaissent cependant une hausse du nombre de demandeurs d'emploi, comme les brasseurs de bière, les fromagers, les pâtissiers ou les esthéticiens qui sont des métiers souvent attractifs et pour lesquels l'offre de formation s'est parfois développée de façon très importante en période post-covid. Données statistiques : nombre et évolution des établissements et des emplois salariés de l'artisanat entre 2029 et 2022 et par famille d'activités ; nombre et évolution des établissements artisanaux en 2019 et 2022 par type de territoire (rural, ville isolée, banlieue, ville centre) ; palmarès des secteurs en forte croissance des emplois salariés entre 2019 et 2022 ; évolution des établissements et des emplois salariés dans les secteurs de l'artisanat par région de 2019 à 2022 ; évolution des emplois salariés entre 2022 et 2024 et par région ; principales activités en baisse d'emplois salariés entre 2022 et 2024 ; nombre et évolution des offres d'emplois diffusées dans les principaux métiers exercés dans l'artisanat, et évolution par région ; palmarès des métiers avec la plus forte progression des offres d'emploi diffusées entre 2019 et 2024 ; palmarès des métiers avec le plus de difficultés à recruter par secteur ; nombre de demandeurs d'emploi et évolution ; répartition des demandeurs d'emploi dans les principaux coeurs de métiers de l'artisanat en 2024 par région : évolution de la demande d'emploi dans les coeurs de métiers de l'artisanat entre 2029 et 2024 par région ; palmarès des métiers enregistrant les plus fortes variations de la demande d'emploi (2 listes : une avec le nombre demandeurs d'emploi en baisse, une autre avec le nombre demandeurs d'emploi en hausse). |
Documents numériques (1)
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