| Titre : | Les besoins emploi-compétences des métiers d'art au sein des branches professionnelles de l'interindustrie |
| Auteurs : | Observatoire Compétences Industries Opco 2i, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Observatoire Compétences Industries Opco 2i, 01/05/2025 |
| Format : | 80 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | B80 (Métiers d'art - généralités) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Concurrence [*] Diplôme [*] Emploi [*] Enquête [*] Evolution de la profession [*] Label [*] Métier d'art [*] Numérique [*] Reconversion professionnelle [*] Région [*] Savoir faire [*] Statistique |
| Résumé : |
L'Observatoire Compétences Industries OPCO 2i a réalisé une étude sur les besoins en emploi et compétences des métiers d'art au sein des branches professionnelles de l'interindustrie, visant à évaluer la place des métiers d'art au sein de ces branches, identifier les enjeux et facteurs d’évolution qui impactent ces métiers, analyser l'offre de formation et distinguer les compétences spécifiques et transverses liées à ces métiers.
Elle s'appuie notamment sur les réponses de 1 261 entreprises à l'enquête OPCO 2i Métiers d'art 2024. L'étude estime à environ 30 000 le nombre de salariés dans le secteur, avec un poids variable selon les branches et une grande diversité de métiers. Les principaux enjeux identifiés sont liés à la pyramide des âges (1/4 des salariés a plus de 55 ans), au manque d'attractivité des métiers auprès des nouvelles générations, et à une difficile fidélisation, ainsi qu'à différents facteurs d'évolution (baisse du pouvoir d'achat, transition écologique et numérique). La préservation indispensable des savoir-faire et les évolutions posent notamment la question des compétences et de la formation : les besoins sont variés, avec une répartition géographique des formations parfois inégale selon les branches et les niveaux de diplôme. L'offre de formation initiale est jugée inadaptée par 44 % des entreprises, et pas assez pratique, celles-ci préconisant essentiellement la "formation au poste". 47% considèrent également l'offre de formation continue comme insuffisante. "Le vivier de reconvertis est significatif malgré l’existence d’obstacles à la reconversion" (durée de la formation, difficultés économiques pour financer la formation, défi technique lié à la dextérité attendue...). L'étude fournit notamment des données sur le positionnement des professionnels des métiers d’art salariés dans les phases du processus productif des entreprises au niveau interindustriel, une estimation des effectifs des professionnels des métiers d'art salariés par branche professionnelle à fin 2022 (et poids parmi l'ensemble des salariés de la branche), l'évolution 2014-2021 de l'effectif des professionnels des métiers d'art salariés, la pyramide des âges, le genre, la répartition régionale. Elle recense l'offre de formation initiale menant aux métiers d'art présents dans l'interindustrie. Annexes : liste des branches concernées par l'étude, liste des certifications menant aux métiers d'art de l'interindustrie retenues. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de l'Observatoire Compétences Industries OPCO 2i URL |
