| Titre : | L'épargne salariale en 2023 - Augmentation des primes sur fond d'inflation persistante |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Mai Lien Nguyen |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 14/05/2025 |
| Format : | 4 p. |
| Index. décimale : | D32421 (Épargne salariale) |
| Mots clés : |
[*] Intéressement [*] PME [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2023, 52,2 % des salariés du secteur privé non agricole ont eu accès à au moins un dispositif d'épargne salariale : participation (38,1 %), intéressement (34,6 %), plan d'épargne entreprise (PEE) (44,3 %), plan d'épargne retraite collectif (Perco)/PER d'entreprise collectif (26,7 %). Dans les entreprises de moins de 10 salariés, la part s'élève à 13,7 % (contre 19 % en 2022).
45,2 % de l'ensemble des salariés ont bénéficié d'une prime. Ils représentent 9,4 % dans les entreprises de moins de 10 salariés. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de la Dares URL |
