| Titre : | Besoins en main-d'oeuvre 2025 |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | France Travail |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : France Travail, 11/04/2025 |
| Format : | 81 p. |
| Index. décimale : | C502 (Emploi - Généralités - Statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Bassin d'emploi [*] Compétence [*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Entreprise [*] Métier [*] PME [*] Prospective [*] Région [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
L'enquête BMO 2025 (*) apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement, par bassin d'emploi et par région, et les métiers faisant l'objet de projets de recrutement.
Les intentions de recrutement des employeurs sont en baisse pour 2025 par rapport à 2024 (- 12,5 %). 24,1 % des établissements envisagent d'embaucher en 2025 (28,2 % en 2024). 24 % des projets d’embauches émanent des établissements sans salarié. La part des embauches jugées difficiles s'élève à 50 % (- 7,3 points par rapport à 2024). 57 % des projets sont déclarés difficiles dans les entreprises de 5 à 9 salariés. Selon l'enquête, certains secteurs de l'artisanat font face à des difficultés de recrutement, comme - les métiers de bouche, avec des projets d'embauche jugés difficiles à 74 % dans la boucherie, 69 % chez les charcutiers traiteurs et 55 % en boulangerie-pâtisserie ; - les métiers du bâtiment, où ils le sont à 82 % pour les couvreurs, 78 % les charpentiers bois et métal, 73 % pour les maçons qualifiés, 68 % pour les plombiers-chauffagistes, 65 % pour les ouvriers en électricité du bâtiment ; - l'automobile, notamment chez les carrossiers automobiles (81 %) et les ouvriers mécaniciens de véhicules (74 %) ; - les coiffeurs et les esthéticiens (72 %). Une enquête complémentaire interroge sur les principales difficultés de recrutement envisagées par les employeurs, la résolution des difficultés de recrutement [recours à France Travail et à la formation], le type de contrats proposé par les employeurs potentiellement recruteurs, l’usage des différents contrats de travail selon le motif d’embauche, le recours ou le non-recours à France Travail, le bilan de l’activité et des recrutements en 2024 et les difficultés rencontrées. En annexe : base de sondage, retours et redressement. Des fiches de synthèse sont complémentaires à l'enquête, des fiches sectorielles et des publications régionales sont également disponibles. [Données sur le travail saisonnier]. (*) Enquête réalisée fin 2024 auprès de l'ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et des entreprises publiques (Banque de France…). 1 786 449 employeurs ont été interrogés, 445 932 ont répondu au questionnaire. |
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