| Titre : | Projet de Transition Professionnelle : les métiers de l'artisanat |
| Auteurs : | Transitions Pro Île-de-France, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Transitions Pro Île-de-France, 01/09/2024 |
| Format : | 24 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | A10 (Artisanat - Généralités de l'artisanat - Généralités (+ artisans élus territoriaux ; vote des artisans, changement de profession ; seuils (nb de salariés)) ) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Diplôme [*] Emploi [*] Femme [*] Financement [*] Formation [*] Ile-de-France [*] Image [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] Reconversion professionnelle [*] Santé [*] Senior [*] Statistique |
| Résumé : |
Une convention, signée en 2024 pour 3 ans, entre la CMA Île-de-France et Transitions Pro Île-de-France a "pour ambition d'unir leurs forces pour offrir plus d'opportunités de reconversion professionnelle dans les métiers de l'artisanat."
Dans ce cadre, une étude, réalisée en septembre 2024, porte sur le dispositif Projets de Transitions Professionnelles (PTP), porté par Transitions Pro, dans le secteur de l'artisanat. L'artisanat en Île-de-France représente 10 % de l'économie régionale en 2023. Le nombre d'entreprises artisanales a augmenté de 46 % en 5 ans. 35 % des artisans sont des micro-entrepreneurs. En 2023, l'activité des artisans et commerçants a baissé de 1,5 %. Entre 2021 et 2023, 2 783 dossiers PTP ont été déposés auprès de Transitions Pro Île-de-France pour le domaine artisanal : une majorité dans les métiers de services (1 096 dossiers) et du bâtiment (901 dossiers). Les bénéficiaires sont majoritairement des hommes (31 % de femmes bénéficiaires), ont entre 31 et 40 ans (+ 4 pts pour les 41-50 ans depuis 2021). 14 % sont des cadres. Le CAP est le diplôme le plus visé par l'ensemble des bénéficiaires dans leur projet de reconversion (72 % et 14 % pour un BP, BT, bac pro ou techno). Zoom par secteurs (alimentation, services, fabrication, bâtiment). Selon l'Observatoire des Transitions Professionnelles, sur l'ensemble du domaine artisanal, les sortants de formation de 2021 et 2022 déclarent exercer plusieurs emplois différents (en tant que salariés et autoentrepreneurs). Parmi les sortants ayant réussi leur transition professionnelle, 25 % des répondants du secteur de la fabrication déclarent avoir plusieurs emplois vs 10 % pour les secteurs du bâtiment, des services et de l'alimentation. L'étude suscite des éléments et des pistes de réflexion en lien avec la baisse globale des demandes de PTP depuis 3 ans dans l'artisanat tous secteurs confondus alors que les besoins de main d’œuvre vont croissant, un renforcement de l'apprentissage et de la formation (réduction des dépenses de financement de l'apprentissage), une facilitation de la reprise d'entreprise (part importante des plus de 60 ans), une adaptation des programmes de formation et des opportunités professionnelles aux nouvelles générations, l'usure professionnelle et la prévention (intégration du FIPU - fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle - et du Compte Professionnel de Prévention - C2P - dans les pratiques des entreprises artisanales et sensibilisation des artisans à leur existence et à leurs avantages). Données sur l'emploi dans l'artisanat (nombre d'entreprises artisanales, nombre d'actifs, nombre de créations d'entreprise artisanale, top 5 des métiers pour lesquels on relève le plus de créations d'entreprises dans la région, densité artisanale) ; entretien avec la directrice de formation CMA IdF (les formations les plus demandées au sein de la CMA, l'insertion sur le marché du travail après une formation dans l'artisanat, le profil des personnes en reconversion, la mixité) ; les atouts de l'artisanat (étude #MoiJeune 2024) ; l'apprentissage (baromètre ISM) ; les difficultés du secteur (enquête BMO 2024 de France Travail) ; le profil des artisans français (Portraits statistiques des métiers de la DARES, Baromètre de l'artisanat ISM ; encart de présentation des dispositifs FIPU (fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle) et PUR (prévention usure professionnelle) portés par les associations Transitions Pro ; entretien avec la secrétaire générale de l'U2P (présentation de l'U2P, les initiatives pour promouvoir l'artisanat, les défis rencontrés par les artisans en matière de recrutement et de formation). |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site Transitions Pro Île-de-France URL |
