| Titre : | La maturité équirepreneuriale : d'un facteur clé de succès de la reprise en SCOP à un outil actionnable |
| Auteurs : | Sandra Dubouloz, Auteur ; Cédric Favre, Auteur ; Catherine Thevenard-Puthod, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Bruxelles : Entreprendre & Innover, 01/11/2023 |
| Format : | 14 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D1240 (Vie de l'entreprise - Forme juridique - Statut - Economie sociale - Généralités (SCOP, SCIC)) |
| Mots clés : |
[*] Accompagnement [*] Coopérative [*] Entrepreneuriat [*] Exemples |
| Résumé : |
Les auteurs étudient les facteurs de succès des reprises d'entreprises par des salariés en SCOP, et plus particulièrement la maturité équirepreneuriale de l'équipe de reprise. Ils s'appuient pour cela sur une étude de cas autour de 6 entreprises (dont une dans la fabrication de menuiseries) accompagnées dans leur reprise en SCOP par l'URSCOP (union régionale des SCOP).
Ils identifient une combinaison de 6 capacités collectives nécessairement présentes au sein du noyau dur de l'équipe de reprise pour que la reprise en SCOP soit un succès : la capacité entrepreneuriale collective, celle de dépasser collectivement le syndrome "salariés avant tout", la capacité ambidextre "salariés/entrepreneurs", la capacité collaborative, celle à "développer un communityship" et la capacité à communiquer. Des pistes pour améliorer l'accompagnement des repreneurs en SCOP découlent de cette analyse. Bibliographie |
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