| Titre : | L'apprentissage en 2023 - Un très fort ralentissement des entrées |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Athénaïs Plé |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 04/12/2024 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Femme [*] Financement [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2023, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 2 % par rapport à l'année précédente, en net ralentissement par rapport aux années précédentes, principalement dans le secteur public et le supérieur. Au 31 décembre 2023, le nombre d'apprentis s'élève à 1 014 500 (privé et public). Les niveaux 7 à 8 représentent 21 % des contrats d'apprentissage débutés en 2023 (+ 5 %) et le niveau 5 représente 22 % des contrats (+ 3 %). Le nombre d'entrées est en baisse dans les formations de niveaux 6 (- 2 %, 18 % des entrées) et 4 (- 1 %). Il est en hausse pour les formations de niveau 3 (+ 2 %). La part des certifications préparées en apprentissage atteint 32 % en 2023 (contre 6 % en 2018).
L'âge moyen des apprentis se stabilise, la part des 30 ans ou plus augmente fortement (+ 29 %). Les apprentis de 20 ans ou plus représentent 57 % des contrats privés commencés en 2023. Les apprentis sont plus nombreux dans les entreprises de 10 salariés ou plus (57 %) et dans le secteur du tertiaire (74 %). Les entrées dans les entreprises de moins de 5 salariés diminuent de - 4 %. 45 % des apprentis sont des femmes (contre 34 % en 2018). "Pour la première fois depuis cinq ans, la croissance du nombre d'entrées en apprentissage des femmes (+ 1 %) est inférieure à celle des hommes (+ 2 %)." Encadré sur le contrat d'apprentissage et les principaux dispositifs d'aide à l'embauche en contrat d'apprentissage. |
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