| Titre : | Les trajectoires d’insertion des jeunes dans les entreprises de proximité |
| Auteurs : | CEREQ ; OPCO EP ; Sophie Gonnard ; Guillaume Laurent |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 18/09/2024 |
| Collection : | Working paper |
| Format : | 38 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C560 (Emploi - Emploi/Insertion des jeunes - Insertion, généralités) |
| Mots clés : |
[*] Alternance [*] Artisanat [*] Formation [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] OPCO [*] Qualification [*] Services [*] Statistique [*] Typologie |
| Résumé : |
A partir des données de l'enquête Génération 2017, le Céreq et Opco EP ont analysé le parcours professionnel des jeunes tout au long de leurs trois premières années d'activité autour de 4 grands axes :
- "le rôle des entreprises de proximité dans l'insertion professionnelle des jeunes" - "le profil spécifique des jeunes s'insérant sur le marché du travail via les entreprises de proximité" - "les conditions de travail des jeunes qui débutent leur vie active dans une entreprise de proximité" - la trajectoire des jeunes et "la capacité des entreprises de proximité à les fidéliser, qui varient notamment selon le domaine d'activités, les conditions d'emplois et la voie de formation des jeunes." En octobre 2020, 13 % des jeunes sortant de formation en 2017 sont en emploi dans une entreprise de proximité (activités libérales, artisanales, de commerce et de services à destination des particuliers ou des entreprises). Un jeune sur 5 a travaillé au moins une fois dans une entreprise de proximité durant ses 3 premières années de vie active. Le domaine de l'artisanat regroupe 19,3 % des sortants en emploi dans une entreprise de proximité en octobre 2020. Les salariés de moins de 30 ans sont nombreux dans les entreprises artisanales (39 % contre 27 % pour l'ensemble des salariés), du fait notamment d'un recours important à l'alternance dans ces activités. 48 % des jeunes sont employés au cours de leur 1er emploi dans une entreprise de proximité, 2 % sont artisans, commerçants et chefs d'entreprise. 62 % des jeunes ont suivi des formations en lien avec les métiers des entreprises de proximité (79 % pour ceux ayant travaillé dans une entreprise artisanale). Les jeunes qui débutent un 1er emploi dans une entreprise de proximité bénéficient de conditions d'emploi plus stables que l'ensemble des jeunes sortants (part de CDI plus importante). Les activités libérales sont le domaine d'activité dans lequel les jeunes restent le plus en activité dans les entreprises de proximité durant les 3 premières années (75 %) suivies des activités artisanales (64 %). Les jeunes issus de formations en alternance restent plus souvent dans les entreprises de proximité que ceux issus de la voie scolaire (41 % contre 31 %). |
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