| Titre : | Insertion à l’issue d’un contrat de professionnalisation - Six mois après une fin de contrat prévue en 2021, quatre sortants du dispositif sur cinq en emploi |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Alexandre Fauchon |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 22/08/2024 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C561 (Emploi - Emploi/Insertion des jeunes - Mesures pour l'emploi des jeunes (contrat de professionnalisation, emploi d’avenir, garantie jeunes)) |
| Mots clés : |
[*] Alternance [*] Emploi [*] Insertion [*] Métier [*] Qualification [*] Statistique |
| Résumé : |
79 % des personnes ayant bénéficié d'un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2021 sont en emploi 6 mois après la fin prévue de leur contrat, dont 51 % en contrat durable. Les personnes qui étaient en emploi ou en études avant leur contrat de professionnalisation occupent plus souvent un poste (respectivement 84 % et 83 %) que celles en recherche d'emploi (72 %) ou inactives (71 %) après la fin prévue de leur contrat.
22 % des contrats ont été interrompus avant la date de fin initialement prévue ; dans ce cas, les bénéficiaires sont moins souvent en emploi. L'obtention d'une qualification permet une meilleure insertion sur le marché de l'emploi. 81 % des personnes qui préparent un diplôme ou un titre RNCP sont en emploi. Le taux d'emploi varie en fonction du secteur d'activité : il est plus élevé parmi les sortants d'un contrat de professionnalisation effectué dans le secteur de la construction (85 %). Les sortants du secteur du commerce, réparation d'automobiles et de motocycles sont moins bien insérés (74 % des sortants). Parmi les bénéficiaires en emploi 6 mois après leur sortie, 73 % occupent un poste dans le même secteur que celui dans lequel s'est déroulé leur contrat et un peu plus de la moitié reste dans la même entreprise. |
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