| Titre : | Baromètre des TPE - Vague 76 - Juin 2024 |
| Auteurs : | IFOP ; Fiducial |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : IFOP, 03/07/2024 |
| Format : | 31 p. |
| Index. décimale : | A310 (Artisanat - Economie de l'artisanat - Statistiques nationales - Généralités) |
| Mots clés : |
[*] Chômage [*] Conjoncture [*] Crise [*] Embauche [*] Emploi [*] Enquête [*] Financement [*] Jeune [*] Métier [*] Numérique [*] Politique [*] Prospective [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Le 76ème baromètre de conjoncture des TPE a interrogé un échantillon de 1 005 chefs d'entreprises de 0 à 19 salariés, du 27 mai au 17 juin 2024 (*), sur la conjoncture en France et dans les entreprises (action d'Emmanuel Macron et du gouvernement, climat général et moral des patrons de TPE, emploi dans les TPE, risque de défaillance).
Seuls 32 % des dirigeants interrogés ont confiance dans les mesures et actions annoncées ou mises en place par le Président de la République et son gouvernement, et 28 % sont optimistes sur le climat général des affaires en France. Pourtant, l'optimisme prédomine concernant leur activité (54 %). 10 % ont embauché depuis le 1er avril, et 6 % ont supprimé un ou plusieurs postes. 87 % des TPE n'ont aucun poste vacant ; en moyenne, on compte 0,2 poste vacant par TPE. 37 % des TPE rencontrent des difficultés financières (+ 3 %), dont 19 % des difficultés très importantes (chiffre stable par rapport à l'édition précédente). 50 % de celles-ci pourraient être contraintes de déposer le bilan ou cesser leur activité (dont 25 % d'ici à 6 mois). (*) soit au moment de la dissolution de l'Assemblée nationale par le président Macron, la moitié des interviews ayant eu lieu avant et l'autre moitié juste après. Une deuxième partie de l'étude, présentée le 18 juillet 2024, porte sur les nouvelles organisations du travail : le télétravail, la semaine de 4 jours, la flexibilité dans l'organisation du travail au sein de l'entreprise, le rapport au travail de différentes générations, l'intelligence artificielle (IA). Seuls 26 % des dirigeants autorisent le télétravail (pour 69 %, il est impossible à mettre en place en raison de l'activité). 63 % jugent leur organisation flexible. 72 % ne sont pas favorables à la mise en place de la semaine de 4 jours. Plus de 4 dirigeants sur 10 ont dans leur entreprise des jeunes appartenant à la génération Z (née après 1995). Pour 64 %, ils considèrent que ces jeunes savent mieux affirmer leurs limites dans le travail que leurs aînés. Pourtant, ils ne sont que 37 % à affirmer que la jeune génération a fait évoluer les pratiques au sein de leur entreprise. Pour 72 % des dirigeants, l'IA n'aura pas d'impact significatif sur l'organisation du travail au sein de leur entreprise. L'implémentation est en cours ou à venir dans 41 % des TPE. |
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Documents numériques (2)
 En ligne sur le site de Fiducial : les résultats complets du baromètre (parties 1 et 2) URL | En ligne sur le site de l'Ifop URL |
