| Titre : | Parcours de transition et reconversion professionnelle des salariés seniors. Ingénierie des compétences et transformation des organisations |
| Auteurs : | ISM, Auteur ; Anne Blignières-Légeraud (de), Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : ISM, 26/01/2024 |
| Format : | 21 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C512 (Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (Aides à l'embauche, lutte contre les discriminations, emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes, contrat de génération, contrats aidés, PEC, emplois francs)) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Compétence [*] Emploi [*] Formation [*] Reconversion professionnelle [*] Senior [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Les organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national interprofessionnel ont négocié, au cours du premier trimestre 2024, sur l’emploi des seniors, les problématiques de reconversion et d’usure professionnelles et le Compte-Epargne-Temps Universel.
Dans le cadre de la négociation menée au 1er trimestre 2024 par les organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national interprofessionnel sur l’emploi des seniors, les problématiques de reconversion et d’usure professionnelles et le Compte-Epargne-Temps Universel, Mme Anne de Blignières-Légeraud, Présidente de l’Institut Supérieur des Métiers, a été auditionnée sur la problématique des parcours de transition et reconversion des salariés seniors au sein des TPE et des entreprises de proximité. Sa présentation fournit des données statistiques sur l'emploi des seniors dans les TPE et secteurs de proximité et émet des propositions pour anticiper et accompagner les transitions professionnelles des salariés seniors en TPE. |
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