| Titre : | La note de conjoncture de la CAPEB : 4ème trimestre 2023 |
| Titre original: | Pénalisée par le neuf, l'année s'achève sur une note négative |
| Auteurs : | CAPEB, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Note de conjoncture de la CAPEB (La), 17/01/2024 |
| Format : | 12 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | B621 (Bâtiment - Artisanat - Conjoncture (statistiques)) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Bâtiment [*] Conjoncture [*] Crise [*] Embauche [*] Emploi [*] Energie [*] Financement [*] Métier [*] Prix [*] Région [*] Sous-traitance [*] Statistique |
| Résumé : |
Au 4ème trimestre 2023, le volume d'activité des entreprises artisanales du bâtiment "a continué son recul dans le prolongement des deux trimestres précédents (- 1,5 %)." Il recule de 0,6 % en volume sur l'année 2023.
En construction neuve, les entreprises artisanales du bâtiment ont enregistré un recul de 4,5 % de leur activité par rapport au 4ème trimestre 2022, après une baisse de 3 % au 3ème trimestre (soit une année 2023 à - 2,3 %). Particulièrement présentes sur ce marché, les entreprises de maçonnerie sont les plus touchées (- 2,5 % au 4ème trimestre). Le marché de l'entretien-amélioration voit son activité en volume stagner comme au trimestre précédent. Les carnets de commandes enregistrent une baisse et représentent désormais 75 jours de travail à venir à début janvier 2024, un niveau comparable à la moyenne 2019, mais qui prolonge la tendance baissière observée depuis le 1er trimestre 2022. Le ralentissement de l'activité est présent dans l'ensemble des régions : l'Île-de-France et la Corse enregistrent un moindre recul (- 0,5 %) tandis que les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté observent un recul très marqué (respectivement - 3,5 % et - 3 %). Au 3ème trimestre 2023, l'emploi salarié dans les entreprises de moins de 20 salariés de la construction recule de 1,6 %. En 2024, les perspectives devraient se dégrader. 30 % des entreprises ont déclaré avoir cherché à recruter au cours du second semestre 2023, avec succès pour la moitié d'entre elles. 12 % déclarent avoir l'intention de recruter au cours du 1er semestre 2024. Elles étaient 19 % en juillet 2023 pour le 2ème semestre 2023. Les intentions de non-renouvellement de contrat ou licenciement augmentent pour atteindre 8 %. La part des entreprises artisanales réalisant une partie de leur activité en sous-traitance s'établit à 12 % (13 % au trimestre précédent). 20 % des entreprises déclarent travailler pour les collectivités locales. |
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