| Titre : | Rénovation énergétique des bâtiments : quels besoins de main-d'oeuvre en 2030 ? |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Cécile Jolly, Auteur ; Alice Robinet, Auteur ; Camille Cousin, Auteur ; France Stratégie, Auteur ; Dares, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Note d'analyse (La), 20/09/2023 |
| Format : | 14 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | B613 (Bâtiment - Emploi (femmes)) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Bâtiment [*] Emploi [*] Evolution de la profession [*] Politique [*] Prospective |
| Résumé : |
Dans une note d'analyse, France Stratégie et la Dares étudient l'évolution des besoins de recrutement dans les métiers du bâtiment dans le scénario bas carbone, en référence à "l'exercice de prospective "Les métiers en 2030" qui dressait un panorama des dynamiques et des difficultés probables de recrutement dans la décennie à venir. [Plusieurs scénarios alternatifs étaient avancés], notamment un scénario bas carbone permettant de respecter les objectifs de la SNBC 2." Pour éclairer les besoins en emploi globaux du secteur, la note compare les trajectoires de la rénovation énergétique et celles de la construction neuve.
Il apparaît que la rénovation énergétique des bâtiments devrait augmenter les difficultés à recruter les professionnels réalisant ces travaux, en particulier les ouvriers qualifiés du second oeuvre et du gros oeuvre. Afin d'éviter des pénuries de main-d'oeuvre, les auteurs de la note déclarent "nécessaire de s'atteler aux causes structurelles qui affectent l'attractivité de ces métiers en améliorant leurs conditions de travail, leur rémunération ou leur mixité." Tableaux, cartes et graphiques illustrent la note. Une note d'analyse sur la "Rénovation énergétique des bâtiments : comment répondre aux besoins en emploi et en formation ?" publiée conjointement à la présente note, effectue une analyse qualitative de la capacité du système de formation initiale et continue à répondre aux besoins de recrutement à l'horizon 2030 dans les métiers du bâtiment et aux compétences spécifiques de la rénovation énergétique performante. Les deux notes sont les résultats des travaux issus de la mission confiée à France Stratégie, fin 2022, par 5 ministres (du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion ; de l’Éducation nationale de la Jeunesse ; de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ; de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires ; de l’Enseignement et de la Formation professionnels). La mission portait sur deux demandes principales : "proposer une approche objective et détaillée des perspectives en matière de transition écologique aux acteurs de la formation initiale, de la formation professionnelle et à tous les acteurs du marché du travail, et plus largement aux citoyens eux-mêmes ; produire un zoom sur la rénovation énergétique des bâtiments compte tenu des enjeux spécifiques à ce secteur. (...)." |
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