| Titre : | Quels usages stratégiques du recours à des formes alternatives d'activité et d'emploi pour les TPE et PME ? Une étude de cas multiples exploratoire |
| Auteurs : | Jean-Yves Ottmann, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Cergy Pontoise : AIMS, 06/06/2023 |
| Format : | 31 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D305 (Organisation de l'entreprise - Gestion des petites entreprises) |
| Mots clés : |
[*] Emploi [*] Exemples [*] PME [*] TPE [*] Typologie |
| Résumé : |
L'auteur analyse l'usage stratégique des FAAE (formes alternatives d'activités et d'emploi, qui se répartissent sous différents statuts juridiques : entrepreneurs classiques, portage salarial, emploi partagé...) dans les TPE-PME, en s'appuyant sur une étude de cas auprès de 20 TPE-PME de différents secteurs (dont boucherie, paysagisme). Cinq usages différents des FAAE sont identifiés : comme externalisation classique, comme soutien à l'activité, comme soutien à la flexibilité, comme soutien à une volonté de croissance, comme base du modèle économique ou de fonctionnement de l'entreprise. Trois formes différentes de management (direct, par l'écrit, ou par la qualification) permettent la mise en place de ces usages, qui ne sont cependant pas adaptés à certaines formes d'organisation.
Communication présentée dans le cadre de la XXXIIe Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS, Strasbourg, 6-9 juin 2023) Bibliographie. |
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