| Titre : | Baromètre des TPE - Vague 71 - Mars 2023 |
| Auteurs : | IFOP ; Fiducial |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : IFOP, 06/04/2023 |
| Format : | 60 p. |
| Index. décimale : | A310 (Artisanat - Economie de l'artisanat - Statistiques nationales - Généralités) |
| Mots clés : |
[*] Conjoncture [*] Crise [*] Emploi [*] Energie [*] Enquête [*] Financement [*] Investissement [*] Métier [*] Politique [*] Prospective [*] Retraite [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
Le 71ème baromètre de conjoncture des TPE a interrogé un échantillon de 1 001 chefs d'entreprises de 0 à 19 salariés, du 27 février au 15 mars 2023, sur la conjoncture en France et dans les entreprises (action du gouvernement, climat général et moral des patrons de TPE, emploi dans les TPE, risque de défaillance) et des questions d'actualité (impact de l'inflation sur les entreprises, réforme des retraites).
Seuls 34 % des dirigeants interrogés ont confiance dans les mesures et actions annoncées ou mises en place par le Président de la République et son gouvernement. Le pessimisme prédomine concernant leur activité (52 %). 15 % ont embauché depuis le 1er janvier, et 7 % ont supprimé un ou plusieurs postes. Plus de 8 TPE sur 10 n'ont aucun poste vacant ; en moyenne, on compte 0,3 poste vacant par TPE et ceux-ci le sont depuis 4,4 mois. Le contexte inflationniste a accru la pression des salariés sur l'augmentation des salaires pour 44 % des dirigeants. 44 % des TPE rencontrent des difficultés financières, dont 22 % de difficultés très importantes. 44 % de ceux-ci pourraient être contraints de déposer le bilan ou cesser leur activité (dont 17 % d'ici à 6 mois). Les mesures mises en place par le gouvernement pour lutter contre l'inflation pour les entreprises devraient avoir un impact positif pour seulement 32 % des dirigeants. Les hausses les plus importantes concernent les postes de l'énergie et des matières premières et fournitures. 66 % des dirigeants ont répercuté la hausse des coûts sur leurs prix de vente. 68 % ont ou envisagent également de réduire certaines dépenses, 49 % de reporter certains investissements, 24 % de modifier leur offre de produits ou services. Interrogés sur la réforme des retraites, les dirigeants de TPE souhaiteraient, en moyenne, prendre leur retraite à 62,4 ans. 60 % ne connaissent pas le montant de la pension qu'ils percevront. 65 % redoutent des répercussions négatives du mouvement social contre la réforme, sur leur activité et l'économie française. |
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