| Titre : | Insertion professionnelle des apprentis du niveau CAP à BTS - 6 mois après leur sortie d'études en 2021, 65 % sont en emploi salarié dans le privé en janvier 2022 |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; DEPP ; Alexandre Fauchon ; Cindy Reist |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 20/12/2022 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Crise [*] Diplôme [*] Emploi [*] Insertion [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique |
| Résumé : |
D'après les données de la Dares et de la Depp, 65 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié dans le privé en janvier 2022, 6 mois après leur sortie d'études (+ 4 points).
Le taux d’emploi des apprentis diplômés est plus important que pour les non diplômés (70 % contre 56 %), et les jeunes hommes sont mieux insérés que les jeunes femmes (67 % contre 62 %). L'insertion varie également selon la spécialité de formation. Le taux d'emploi est plus élevé pour les spécialités relevant de la production (68 %) que celles relevant des services (61 %). 6 mois après leur sortie d'études, 29 % des apprentis sont en emploi chez l'employeur où ils ont suivi leur apprentissage. 39 % sont toujours en formation l'année scolaire suivante (+ 1 point). 37 % des jeunes poursuivent leurs études en apprentissage (+ 1 point). Source : Dares, Depp, InserJeunes Données sur le taux de poursuite d'études des apprentis selon le diplôme préparé ; le taux d'emploi des apprentis 6 mois après la sortie d'études selon le diplôme préparé, selon l'obtention du diplôme préparé et selon le diplôme et la spécialité préparés ; la répartition des types de contrats des apprentis en emploi salarié dans le privé 6 mois après la sortie d'études. |
| Est accompagné de : |
|
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site de la Dares URL |
