| Titre : | Peut-on gouverner une gazelle comme un éléphant ? Etude des tensions et de la gouvernance des entreprises en hypercroissance |
| Auteurs : | Nadia Boulmakoul, Auteur ; Bénédicte Aldebert, Auteur ; Serge Amabile, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Cergy Pontoise : AIMS, 11/06/2019 |
| Format : | 27 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D3040 (Organisation de l'entreprise - Stratégie-Management - généralités (RSE, génération Y)) |
| Mots clés : |
[*] Développement d'entreprise [*] PME [*] Stratégie |
| Résumé : |
Les auteurs s'appuient sur une étude quali-quantifiée menée auprès de 10 entreprises en hypercroissance (au moins 10 salariés, enregistrant un taux de croissance annuel moyen égal ou supérieur à 20 % pendant au moins 3 ans), pour identifier les modes de gouvernance privilégiés en fonction des tensions auxquelles elles sont confrontées.
Celles-ci sont avant tout organisationnelles, puis liées à l'environnement et aux différentes parties prenantes ou au dirigeant. L'étude montre que ce dernier privilégie généralement la dimension cognitive à la dimension contractuelle pour gérer l'ensemble des tensions auxquelles il est confronté. Communication réalisée dans le cadre de la XXVIIIe Conférence internationale de management stratégique (AIMS, Dakar, 11-14 juin 2019) |
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