| Titre : | Identification et gestion des paradoxes organisationnels : le cas des Coopératives d'Activité et d'Emploi |
| Auteurs : | Laurent Botti ; Marie Da Fonseca ; Maxime Gravez |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Cergy Pontoise : AIMS, 31/05/2022 |
| Format : | 26 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | D1240 (Vie de l'entreprise - Forme juridique - Statut - Economie sociale - Généralités (SCOP, SCIC)) |
| Mots clés : |
[*] Coopérative [*] Economie sociale [*] Exemples [*] TPE |
| Résumé : |
A partir d'une enquête menée auprès d'entrepreneurs issus de Coopératives d'Activité et d'Emploi (CAE), les auteurs analysent les différents paradoxes organisationnels rencontrés en CAE (paradoxes d'apprentissage, d'appartenance, de gestion, d'exécution, de coopétition inter-individuelle) et les modalités de gestion mises en oeuvre par les entrepreneurs-salariés, les gérants ou l'organisation elle-même.
Communication réalisée dans le cadre de la 31ème conférence internationale de management stratégique de l'AIMS (31 mai-3 juin 2022, Annecy). |
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