| Titre : | L'apprentissage en 2021 - Des entrées en forte hausse pour la deuxième année consécutive |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Dares ; Alexandre Fauchon |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Paris : Dares résultats, 01/09/2022 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Femme [*] Jeune [*] Métier [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2021, le nombre d'entrées en contrats d'apprentissage a augmenté de 38 % par rapport à l'année précédente, principalement dans le privé et le supérieur. Les niveaux 6 à 8 représentent 38 % des contrats d'apprentissage débutés en 2021 (contre 20 % en 2018) et le niveau 5 représente 22 % des contrats (contre 18 % en 2018). La part des certifications préparées en apprentissage progresse également : elle atteint 30 % en 2021 (contre 6 % en 2018).
Les mineurs sont également moins nombreux (19 %), les apprentis de 20 ans ou plus représentent 57 % des contrats privés commencés en 2021. Les apprentis sont plus nombreux dans les entreprises de 10 salariés ou plus (53 %) et dans le secteur du tertiaire (71 %) mais en baisse dans le secteur de la coiffure et les soins de beauté. 44 % des apprentis sont des femmes (contre 34 % en 2018). Cette hausse s'explique par le développement de l'apprentissage dans le tertiaire, secteur plus féminisé, mais aussi par une féminisation accrue de tous les secteurs. |
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