| Titre : | Pourquoi adhérer à une organisation patronale ? |
| Auteurs : | Sophie Louey, Auteur ; Centre d'études de l'emploi et du travail, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Noisy-Le-Grand : Connaissance de l'emploi, 27/06/2022 |
| Format : | 4p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | A13 (Artisanat - Généralités de l'artisanat - Syndicalisme (Voir aussi : A430 Organisations professionnelles, Généralités)) |
| Mots clés : |
[*] Artisanat [*] Enquête [*] PME [*] Sociologie [*] Syndicat [*] TPE |
| Résumé : |
Une chercheuse du Centre d'études de l'emploi et du travail analyse, sur la base d’une enquête ethnographique, les raisons qui conduisent un dirigeant d'entreprise à adhérer à une organisation patronale.
« L’étude qualitative permet de distinguer cinq types d’intérêts que les patrons disent tirer de ces engagements [:] (…) sortir de la solitude patronale, se divertir et faire des rencontres, apprendre et/ou former à être dirigeant, faire des affaires/faire du réseau, s’engager au nom des chefs d’entreprises : obtenir et occuper des mandats patronaux.» Références bibliographiques. |
Documents numériques (1)
 En ligne sur le site du Centre d'études de l'emploi et du travail URL |
