| Titre : | L'alternance sous contrat de travail en Auvergne-Rhône-Alpes |
| Auteurs : | Direccte Auvergne-Rhône-Alpes ; Via Compétences |
| Type de document : | Article |
| Editeur : | Lyon : Direccte Auvergne-Rhône-Alpes, 01/12/2018 |
| Format : | 45 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | C311 (Apprentissage - Conjoncture- statistiques) |
| Mots clés : |
[*] Alternance [*] Apprentissage [*] Diplôme [*] Métier [*] Statistique [*] TPE |
| Résumé : |
En 2016, 59 400 contrats en alternance ont été signés en Région Auvergne-Rhône-Alpes, dont 34 600 contrats d'apprentissage et 24 800 contrats de professionnalisation.
32 % des bénéficiaires d'un contrat d'apprentissage ne possédaient aucun diplôme et 23 % avaient un diplôme de niveau CAP-BEP avant leur entrée en apprentissage. 54 % des contrats d'apprentissage sont signés par une entreprise de moins de 10 salariés. Concernant les contrats de professionnalisation, ils concernent 27 % des entreprises de moins de 10 salariés. Sur la période 2013-2016, 79 % des établissements ayant eu recours exclusivement aux contrats d'apprentissage ont moins de 10 salariés (61 % pour les contrats de professionnalisation et 33 % pour les 2 types de contrats). L'offre de formation régionale par apprentissage est orientée vers les spécialités de formation de la production (65 % du total des sections ouvertes) alors que l'offre de formation en contrat de professionnalisation est plus ciblée sur les spécialités de formation des services (71 % du total des sections ouvertes). |
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